CDI

Logisticien / Logisticienne de production (H/F)

Publié il y a 23 heures par VO RH
Gironde
Clôture des candidatures : 25 juillet 2026
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Description du poste


Présentation du Groupe

Le Groupe Larraqué Vins International (LVI) est avant tout l’histoire d’une famille. Portés par des valeurs terriennes puissantes et représentant l’élégance à la française, le groupe propriétaire de vignobles et négociant bordelais connaît une forte expansion.

Véritable expert de la grande distribution, le groupe réalise aujourd’hui 65% de son activité dans ce segment et distribue également ses vins en CHR (café, hôtels, restaurants) via sa filiale Cheval Quancard. Le groupe est aussi présent à l’export à travers sa gamme Haussmann Famille et ses marques et château Pierre Jean Larraqué.

Missions

Rattaché(e) à notre Responsable Production, vous aurez pour missions :

– Créer les articles demandés par le service achat vins dans l’ERP PRIMUS,

– Vérifier la disponibilité des matières sèches en stock.

– Passer les commandes de matières sèches

– Contrôle à réception des MS et préparation avant production.

– Passer les ordres de transfert en cas de stock MS chez nos fournisseurs

– Suivre l’état d’avancement des commandes et alerter en cas de problèmes

– Vérifier la conformité dans l’ERP des degrés, des codes à barre des habillages, des cartons et BIB avant de valider les BATS auprès des imprimeurs et cartonniers.

– Confirmer les mises en bouteilles et BIB auprès des embouteilleurs, des propriétaires

– Affréter le transporteur en AMONT pour dépôt des MS et en AVAL pour enlever le vin conditionné après la mise + les déchets de la mise.

– Saisir informatiquement les mises en bouteille sur l’ERP PRIMUS et suivi fiche MS Habillage.

– Participer aux inventaires des stocks internes et externes, tournants et annuel

Compétences techniques :
Maîtrise d’Excel et respect des procédures internes. La connaissance du logiciel Primus constitue un atout supplémentaire.

Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, capacité d’adaptation et aptitude au travail en équipe.

Profil recherché :
Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée. Une expérience administrative dans le secteur viticole ou en assistanat de production dans un autre domaine sera également appréciée.

Type de contrat :
CDI à temps plein – statut Employé – 39 heures hebdomadaires.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 23 heures
Clôture des candidatures : 25 juillet 2026
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