Technicien / Technicienne en organisation du travail de productio (H/F)

1) MISSION DU POSTE
L’assistant(e) de production supplée le responsable de l’atelier de production et veille à la conformité des fabrications dans le respect de la norme ISO 9001.

2) ACTIVITÉS
– Participer à la planification des commandes et les affecter aux différentes machines et aux différents opérateurs
– Lancer et suivre les ordres de fabrication
– Superviser la bonne marche de l’atelier de production
– Veiller au respect des délais et de la conformité des fabrications
– Participer aux études de faisabilité
– Planifier les expéditions
– Préparer les productions en effectuant le montage des mors, les réglages et les contrôles
– Produire en auto contrôle des pièces conformes aux exigences du client
– Renseigner les fiches de suivi de production
– Appeler un programme CN et le faire fonctionner, changer les variables contextuelles quand cela est nécessaire
– Effectuer le contrôle des instruments de mesure
– Réaliser, contrôler et valider les programmes pièce
– Créer les Dossiers Techniques de Production et les tenir à jour

3) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
L’assistante de production travaille sous l’autorité du responsable de l’atelier production.

4) RELATIONS FONCTIONNELLES
L’assistante de production travaille en collaboration avec les autres services de l’entreprise :
– La Direction
– Le SAV
– Le Montage
– L’Atelier Prototypage
– Le Bureau d’Étude
– Les Méthodes Process
– Les achats
– La qualité

Il, elle collabore avec les interlocuteurs extérieurs à l’entreprise suivants :
– Les clients et fournisseurs
– Les transporteurs

5) COMPÉTENCES
Compétences professionnelles :
– Contribuer à planifier et organiser l’activité du personnel
– Aider à répartir les activités entre les machines et les équipes
– Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
– Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
– Analyser les données d’activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
– Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d’amélioration de production
– Suivre et vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
– Contrôler et rédiger l’application des consignes

Compétences comportementales :
– Se montrer agile et proactif dans ses démarches
– S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
– Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
– Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
– Développer l’empathie et l’écoute positive
– Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
– Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire, et en réseau
– Identifier ses besoins d’apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
– Intégrer l’éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Compétences transverses :
– Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
– Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
– Intégrer des méthodes d’ordonnancement
– Respecter les normes qualité
– Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
– Aider à Coordonner l’activité d’une équipe
– Apporter un appui technique aux services qualité et maintenance
– Contrôler et rédiger l’application des consignes
– Contrôler la conformité d’un produit
– Contrôler le fonctionnement d’un outil ou équipement
– Contrôler les expéditions de commandes
– Exploiter les outils informatiques et numériques
– Contribuer à la cyber-sécurité de l’entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités