Responsable Service Prélèvement (H/F)

Nous recrutons un(e) Responsable Service Prélèvement dans un laboratoire d’analyses alimentaires.

Vous managez directement une équipe d’une dizaine de préleveurs et coordonnez l’ensemble des opérations associées à la planification, l’ordonnancement et l’optimisation des tournées.
Missions :
– Encadrez, accompagnez et développez les compétences de l’équipe de préleveurs ;
– Organisez les plannings et les ressources afin de garantir la couverture optimale de l’activité ;
– Assurez la continuité opérationnelle du service et intervenez en soutien de l’équipe lorsque nécessaire ;
– Pilotez quotidiennement la bonne réalisation des prélèvements et le suivi des tournées ;
– Anticipez les besoins en ressources en fonction de la charge d’activité et des priorités clients ;
– Garantissez l’alimentation régulière et efficace du laboratoire en échantillons ;
– Gérez les aléas opérationnels et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;
– Suivez et analysez les indicateurs de performance du service afin d’atteindre les objectifs de qualité, délai et productivité ;
– Optimisez les coûts de fonctionnement et l’organisation des tournées dans une logique d’amélioration continue ;
– Collaborez avec les autres Responsables Prélèvement du réseau afin de mutualiser les ressources et harmoniser les bonnes pratiques.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 expérimenté avec management (logistique / production / flux).
Vous avez une expérience réussi dans un environnement terrain de logistique, transport, prestation de services, laboratoire ou activité multisites.

Savoir-faire :
– Management et animation d’équipes terrain ;
– Planification et optimisation des tournées ;
– Gestion des priorités et des imprévus opérationnels ;
– Suivi et analyse des indicateurs de performance ;
– Pilotage de l’activité et allocation des ressources ;
– Maîtrise des outils informatiques et de planification ;
– Capacité à identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

Savoir-être :
– Leadership de proximité et sens du terrain ;
– Organisation et rigueur ;
– Réactivité et capacité d’adaptation ;
– Fermeté et capacité à faire respecter un cadre ;
– Orientation résultats et performance ;
– Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;
– Pragmatisme et sens opérationnel ;
– Excellentes capacités de communication et de coordination transverse.

Contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : Bouches-du-Rhône
Rémunération : Rémunération fixe + variable
Autres avantages : Tickets restaurant, prime d’ancienneté, prime vacances, CSE, prime d’intéressement, démarches RSE, mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur