Responsable magasin et approvisionnement (H/F)

Cabinet de recrutement FRANGELI

Notre client, acteur majeur de l’industrie aéronautique, recherche un Responsable Magasin et Approvisionnement.

Vos missions seront les suivantes :

1) Pilotage opérationnel du magasin
– Organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
– Gérer le réapprovisionnement des kanbans.
– Définir le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage.
– Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes.
– Garantir la fiabilité des stocks.
– Garantir le respect des procédures.
– Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes.
– S’assurer de l’exactitude des conformités douanières pour les importations et exportations.
– Veiller à une précision d’inventaire permettant de garantir le montant global correct.
– Contrôler et valider toute demande de correction d’anomalies système rencontrées.

2) Approvisionnements :

Manager une équipe et prendre en charge de :
– Définir et structurer les méthodes de travail du service.
– Recruter, former et motiver l’équipe d’approvisionneurs.
– Organiser les tâches et les objectifs de chacun.
– Initier et piloter des projets d’amélioration et d’optimisation des process d’approvisionnement, en particulier contribuer à la mise en place d’un système informatisé.

Participation à la définition des besoins
– Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets
– Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d’approvisionnement.
– Participer à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d’un plan d’approvisionnement.

Pilotage des process et des prestataires
– Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires).
– Superviser les opérations d’approvisionnement.

Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais.) et en valider la réception.
– Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges).
– Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, gestion des expéditions…).

Suivi des opérations d’approvisionnement
– Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison…
– S’assurer du respect des délais.
– Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.

PROFIL :
– Anglais courant
– Maitrise SAP
– Animer et encadrer ses équipes (chefs d’équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs, conducteurs.).
– Planifier et coordonner l’activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations.).
– Mettre en place et/ou assurer les formations, en particulier celles en lien avec la sécurité : CACES, SST, EPI.
– Accompagner le développement des équipes.
– Améliorer les processus de travail et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
– Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité (réglementations en fonction du produit (périssable, dangereux…)
– Participer aux recrutements de ses collaborateurs