Responsable d’exploitation Logistique BTP (H/F)

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l insertion par l activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

LIVA est une joint-venture sociale créée en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y développer une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salariés en parcours. Plus de 150 salariés en parcours d’insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens : les lignes de métro 18, ligne 15 ouest, complexe immobilier A7/A8, immeuble d’habitation Rive Nature…

MISSIONS
Au sein d’une équipe constituée de plus de 11 Responsables d’exploitation, vous serez sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de site et en collaboration avec les Chef.fe.s d’équipe et les ouvriers, vos réalisations principales seront :

1. Volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients
– Analyser la mise en œuvre opérationnelle et proposer des améliorations/solutions

– Etablir et gérer les plannings (ressources personnel et matériel et prestations)

– Assurer la gestion financière des chantiers (respect des coût, optimisation de la marge et facturation client)
2. Volet Commercial : Animer la relation client
– Animer la relation client : suivi de la satisfaction, rapport d’activité et plan d’action, suivi et analyse des indicateurs de performance

3. Volet social : Contribuer à l’intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié.e en parcours d’insertion
– Accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire en lien avec les chef.fe.s d’équipes et l’équipe sociale

– Soutenir et prendre le relais des chef.fe.s d’équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles
4. Manager l’équipe production
– Encadrer les chef.fe_s d’équipe et les ouvrier.e.s polyvalent.e.s (planification, suivi et coordination) sous sa responsabilité

– Prendre en charge la gestion opérationnelle de l’équipe production, pour les salarié.e.s en insertion travail en lien avec l’équipe sociale (recrutement, congés, formation.)

Profil
Expérience et Formation :

De formation Bac + 5 dans le domaine de la logistique ou dans le BTP.

Vous justifiez d’une expérience d’encadrement de 3 à 5 ans est requise dans la logistique. Expérience dans le BTP serait un vrai plus. Homme ou femme de terrain, vous avez l’expérience de la co-activité et savez être réactif.
Conditions de Travail : Le travail se déroule en extérieur et en intérieur sur des chantiers de BTP sur une plage horaire 6h à 22h pour les équipes. Les horaires du REX peuvent être variables. Des réunions sont à prévoir au siège de LIVA situé à Nanterre. Prévoir des déplacements sur plusieurs sites.

Rémunération et Avantages Salariaux :

– CDI, statut Cadre

– 3 166 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe

– 39 heures hebdomadaires

– Lieux de travail : chantiers en IDF

– 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d’ancienneté

– Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l’employeur)

– Politique dynamique de développement des compétences.

– Environnement de travail inclusif et dynamique, offrant des opportunités d’évolution professionnelle et de mobilité infra-groupe.

– Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)