CDI

Responsable développement achat (h/f)

Publié il y a 3 semaines par ADECCO FRANCE
29590 Pont-de-Buis-lès-Quimerch
Clôture des candidatures : 27 janvier 2026
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Description du poste

LHH recrute pour son client, acteur majeur de l’industrie électronique, un Responsable Achats Développement (H/F) pour un rôle stratégique et opérationnel basé à Châteaulin (29) un Responsable Pôle développement Achat (H/F) en CDI.

Sous la supervision du directeur achat groupe, et au sein d’une équipe de 6 personnes vous aurez comme missions :

– Gestion des projets et devis : Préparer les chiffrages et appels d’offres en lien avec les équipes commerciales et projets.
– Négociation et optimisation : Mener des négociations techniques et commerciales pour obtenir les meilleures conditions.
– Réduction des coûts : Déployer des stratégies d’achats innovantes (Lean Purchasing, optimisation logistique).
– Suivi des performances : Mettre en place et piloter les indicateurs qualité/coût/délai.
– Innovation & veille technologique : Identifier de nouvelles technologies et anticiper les risques d’obsolescence.
– Gestion des risques supply chain : Définir des plans de contingence et sécuriser les approvisionnements.
– Pas de management d’équipe direct

Titulaire Bac+5, idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master spécialisé en Achats / Supply Chain.

Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans les achats industriels, avec une forte exposition à l’électronique ou à l’électromécanique. Une expérience dans un contexte international ou multi-sites est un atout.

– Vous maîtrisez des composants électroniques et des normes associées.

– Vous avez de solides connaissances en négociation, gestion de contrats et pilotage des indicateurs de performance.

– Vous avez une bonne capacité à interpréter des cahiers des charges techniques et à collaborer avec des équipes R&D et méthodes.

– Vous maitrisez parfaitement l’anglais, indispensable pour les échanges avec les fournisseurs internationaux.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire : Selon profil à partir de 50K€ brut annuel
Statut Cadre
Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %
Comité d’entreprise et avantages toute l’année
Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
Entreprise en pleine croissance, perspectives d’évolution

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 27 janvier 2026
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