Responsable achats et approvisionnement (H/F)

Vous avez un goût prononcé pour la gestion des achats et des stocks ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable des Achats et Approvisionnement H/F ! Les avantages : Véhicule de fonction (essence notamment domicile- lieu de travail). Statut Cadre Primes Mutuelle TP 50% Intéressement sur les bénéfices.

Vous avez un goût prononcé pour la gestion des achats et des stocks ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable des Achats et Approvisionnement H/F !

Les avantages :
-Véhicule de fonction (essence notamment domicile- lieu de travail).
-Statut Cadre
-Primes
-Mutuelle TP 50%
-Intéressement sur les bénéfices.

En tant que Responsable, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité en garantissant la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires pour les chantiers.

Vos principales responsabilités incluront :
-Gestion des Stocks et Approvisionnements : Achat et gestion des stocks de matériaux de l’atelier et pour les chantiers, contrôle du niveau des stocks, établir des plans de calepinage pour le carrelage, négociation fournisseur, planification des livraisons (logiciel ALOBEES), suivi de commandes.
-Coordination des Chantiers : Participation aux réunions hebdomadaires.
– Etablissement des Devis : Collecte des informations clients, définition des besoins, identifications des problématiques et établir le devis ( avant et en cours de chantier).
-Suivi Financier et Facturation : Préparation des bilans financiers en fin de chantier pour évaluer les coûts et les marges, à présenter au directeur et établissement des factures.

Profil Recherché :
-Maîtrise de l’outil informatique sur Mac (Excel, email, logiciel SaaS comme Alobees, recherches internet pour les prix et commandes sur les sites fournisseurs, classement des commandes dans les dossiers adéquats, annotations de documents, etc.).
-Connaissance avancée dans le bâtiment, notamment dans le second œuvre.
-Aisance relationnelle et diplomatie, en raison du rôle central entre le conducteur de travaux, les employés et la direction.
Pourquoi les rejoindre :
-Transparence : L’entreprise favorise une communication ouverte et transparente avec ses clients, assurant une relation de confiance et de respect mutuel.
-Personnalisation : Chaque projet est personnalisé selon les besoins et les préférences des clients, garantissant des solutions sur mesure.
-Engagement local : Valorisation et soutient la communauté locale de Chamonix, en collaborant avec des partenaires locaux et en contribuant au développement régional.