Responsable des achats et des marchés publics (H/F)

Située en proximité immédiate de Rennes, Noyal Chatillon sur Seiche est une commune de 7000 habitants qui porte un projet ambitieux, en confortant des choix forts en matière de services à la population et en réservant un effort conséquent pour le programme d’investissement.

C’est dans ce contexte que, sous l’autorité de la Responsable du pôle Finances et commande publique, la commune recherche un.e Responsable des achats et de la commande publique.

Missions :
– Vous êtes chargé.e de l’instruction, la mise en œuvre et du suivi des procédures de marchés publics en appui aux services. Vous êtes amené.e, en collaboration avec les services concernés, à planifier, préparer, rédiger, assurer, coordonner et suivre les procédures administratives de passation.
– Vous assurez le suivi et l’exécution financière des marchés en lien avec l’équipe comptable et les services opérationnels.
– Vous participez en collaboration avec la responsable du pôle au développement d’une culture d’achat et à l’élaboration des stratégies d’achats répondant aux objectifs de modernisation des pratiques et à leur déclinaison dans les procédures d’achats (programmation annuelle voir pluriannuelle, outils, référentiels ).
– Vous préparez les délibérations en lien avec les marchés et la commande publique.
– Vous assistez, la responsable dans la préparation budgétaire sur le volet contractuel (estimation, programmation etc).
– Vous instruisez et suivez les dossiers de subventions en lien avec les services.
– Vous assurez la veille juridique de la collectivité en matière contractuelle.

Compétences – Savoir faire :
– Maitrise des règles de la commande publique, du cadre règlementaire des marchés publics, des techniques d’achat,
– Maitrise de la comptabilité publique M14 (M57),
– Intérêt pour les principes de l’achat durable,
– Savoir négocier et travailler en mode projet,
– Connaissance des techniques et outils de planification,
– Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
– Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Power Point) et capacité d’adaptation aux logiciels métiers (marchés ou comptables).

Aptitudes – Savoir être :
– Rigueur dans la planification et la gestion administrative des procédures
– Autonomie
– Force de proposition, Capacité d’anticipation et adaptabilité
– Pédagogie et ouverture aux méthodes de Legal Design
– Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe
– Réactivité, dynamisme, curiosité

Conditions d’exercice au poste :
– Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel
– Temps complet – cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B) ou des Attachés (catégorie A).
– Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.

Avantages : prestations d’action sociale via le COS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, possibilité de télétravail, plan de formation pluriannuel.

Temps de travail : temps complet (plusieurs possibilités de cycle de travail sur 4.5 ou 5 jours, avec RTT).
Prise de fonction : début 2024.

Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Faire preuve de rigueur et de précision