Responsable d’Activité Logistique F/H (H/F)

"Acteur majeur dans le secteur de l’intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d’entreprise fonde sur le respect et l’exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire a tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Lambres-Lez-Douai (59) – Statut Agent de maîtrise – 39h/semaine
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel dont ; prime biannuelle + bonus annuel+ Prime de participation (selon résultats du groupe) + CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) +
Mutuelle

Qui sommes-nous ?

Votre cabinet de recrutement Supplay, a le plaisir d’accompagner l’un de ses clients – entreprise solidement implantée dans les Hauts-de-France, issue d’une culture familiale forte – dans le cadre de son développement.

Acteur reconnu de la logistique, la société s’appuie sur la proximité managériale, la qualité de service et la sécurité opérationnelle pour assurer sa croissance.
Dans ce contexte, nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable d’Activité Logistique F/H afin de piloter un site et ses équipes.

Vos missions ;
* Assurer l’exploitation logistique

– Ajuster les effectifs selon la charge de travail
– Participer ponctuellement à l’activité opérationnelle
– Garantir la propreté et le bon état du matériel
– Organiser et participer aux inventaires
– Veiller à la bonne gestion des stocks

* Assurer la maîtrise des coûts

– Analyser la rentabilité du site via les indicateurs et ratios
– Contrôler la facturation mensuelle
– Établir les fiches litiges clients

* Garantir Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement

– Faire respecter les procédures et le cahier des charges
– Appliquer et déployer les consignes SHE
– Mettre à jour les affichages réglementaires (exigences ISO)
– Participer aux revues de direction
– Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives
– Participer aux audits et enquêtes en cas d’accident
– Mettre en œuvre les actions du document unique
– Assurer les accueils sécurité renforcés des nouveaux arrivants

* Assurer la relation client

– Garantir l’image de marque de l’entreprise
– Recueillir et analyser les besoins clients
– Transmettre les informations aux services concernés

* Manager les Ressources Humaines

– Suivre les contrats (CDI, CDD, intérim)
– Mettre à jour les tableaux de polyvalence
– Déléguer et contrôler le management opérationnel
– Réaliser les entretiens individuels
– Identifier les besoins de formation
– Tenir à jour le registre du personnel et l’affichage réglementaire
– Suivre les pointages, congés et absences
– Participer aux élections professionnelles (avec la DRH)
– Accompagner la montée en compétences des équipes

* Contribuer à l’amélioration continue

– Organiser et animer les réunions quotidiennes (TOP 5)
– Participer aux actions de progrès et d’optimisation des flux

Profil recherché :

– Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en logistique
– Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS / DUT / Licence professionnelle logistique ou transport)
– Bonne connaissance des process logistiques et gestion des flux
– Capacité d’adaptation et de réaction face aux urgences
– Leadership naturel et sens de la communication
– Esprit d’équipe et orientation résultats

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (WMS, gestion de stocks, Pack Office)

Ce que vous proposer l’entreprise :

– CDI – Statut agent de maîtrise
– 39h/semaine
– Rémunération attractive : 35-40K€ brut/an (Prime biannuelle et Bonus annuel sur objectifs)
– Entreprise à taille humaine avec valeurs fortes
– Autonomie et responsabilités réelles sur site

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos décisions auront un impact concret sur la performance du site ?

Ce poste est fait pour vous !

N’attendez plus et transmettez nous votre candidature.