Resp. d’Exploitation Transport (h/f)

Offre d’emploi – Responsable d’Exploitation Transport H/F. Contrat : CDI
Localisation : Argenton-sur-Creuse (36)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : À partir de 35 000 € brut annuel, selon profil

. Dans le cadre de son développement, une entreprise de transport à taille intermédiaire recherche un(e) Responsable d’Exploitation Transport H/F.
Rattaché(e) à la direction, le/la titulaire du poste est garant(e) du pilotage et de la performance des opérations de transport sur son périmètre.

Vos missions :. Le/La Responsable d’Exploitation Transport assure la gestion globale de l’activité exploitation et encadre les équipes opérationnelles. À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes :

– Organiser, planifier et optimiser les tournées et les plannings de transport
– Manager, animer et accompagner une équipe d’environ 40 conducteurs
– Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de la réglementation transport
– Assurer la coordination quotidienne des opérations et la continuité de service
– Gérer les relations avec les clients et les partenaires, et garantir la qualité des prestations
– Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
– Veiller à la conformité réglementaire de l’activité (temps de conduite, législation sociale, transport)
– Participer à la gestion administrative et financière du service exploitation

Profil recherché :. Le poste s’adresse à un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes :

– Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou domaine équivalent
– Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en exploitation transport, idéalement en entreprise de taille intermédiaire
– Excellente connaissance de la réglementation du transport routier
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (TMS, ERP, Excel)
– Solides compétences managériales et sens de l’organisation
– Capacité d’analyse, réactivité et force de proposition
– Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe

Les avantages du poste.
– Un poste à responsabilités au sein d’une structure à taille humaine
– Des projets opérationnels et stratégiques dans un secteur en constante évolution
– Un environnement de travail dynamique et collaboratif
– Des perspectives d’évolution professionnelle
– Une rémunération attractive selon profil complétée par des avantages