Régisseur Adjoint Studios Epinay (F/H) (H/F)
Description du poste
Sous l’autorité du Régisseur Général, le/la Régisseur-euse Adjoint-e veille au bon fonctionnement de l’exploitation et de l’entretien des studios du site d’Épinay.
Il-elle gère l’accueil et la relation clients et veille au maintien de l’agencement des lieux, en étant force de proposition. Il-elle fait remonter les problématiques rencontrées sur site ou signalées par les clients.
Il-elle assure de bonnes relations avec les fournisseurs et garantit le respect des procédures ainsi que la mise en œuvre des initiatives en matière d’écologie.
Votre future équipe :
En tant que Régisseur-euse Adjoint-e, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Régisseur Général.
Missions principales :
– Assurer une écoute active et apporter des réponses adaptées aux demandes des clients, en faisant preuve de sens commercial.
– Assurer le retour d’information des clients auprès du Régisseur Général.
– Réaliser des menus travaux de réparation et d’entretien courant.
– Développer une relation de confiance avec les équipes décoration, régie/production et électro/machino.
– En l’absence du Régisseur Général, et à l’aide de l’outil MCS :
– Encadrer les livraisons et les retours de lieux ou de matériels.
– Gérer les états des lieux.
– Contrôler et recenser les consommations des clients.
Compétences techniques appréciées :
– Gestion de bâtiment (services généraux, matériaux, gestion des artisans, menuiserie).
– Familiarité avec les différents métiers du cinéma (fonctionnement des équipes, gestion des décors, éclairage et déroulement des tournages).
– Maîtrise d’Internet et de Gmail.
– Anglais.
– Formations fortement appréciées (mais délivrables au besoin par l’entreprise) :
* Permis CACES (conduite de chariot élévateur).
* Électricité (habilitation à la manipulation des équipements électriques basse tension).
* Habilitation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Compétences personnelles :
– Capacité à gérer les priorités
– Rigueur dans l’organisation
– Flexibilité et adaptabilité aux horaires des clients
– Excellente capacité à communiquer
– Sens de l’accueil
– Proactivité pour porter conseil et soutien aux clients
– Attitude commerciale
– Bonne gestion du stress
– Esprit d’équipe, capacité à seconder les autres équipes TSF si besoin (ex. : livraison)
– Intérêt pour les problématiques de développement durable
