Planificateur / Ordonnanceur aéronautique (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Planificateur / Ordonnanceur aéronautique (H/F)
Vos missions :
– Assurer le pilotage et le suivi administratif des dossiers d’intervention (réparations, modifications)
– Analyser les SO3 et mettre à jour les outils internes (OLMSE3, Tandem)
– Créer les AR de sécurisation et de dépose
– Suivre les dossiers spécifiques liés aux interventions
– Planifier les opérations (Harmony, tests d’étanchéité, réparations en atelier)
– Mettre à jour les plannings dans les outils de planification (Tandem)
– Gérer la communication avec les différents interlocuteurs (production, support, client)
– Assurer les échanges via téléphone, mails et outils digitaux (chat)
– Informer sur les délais et gérer les replanifications si nécessaire
– Réaliser le reporting : suivi de production, analyse des indicateurs d’activité
– Participer aux réunions de coordination
– Démarrage : ASAP
Le profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience en planification ou gestion de production dans un environnement industriel, idéalement chez Airbus. Vous avez développé les compétences suivantes :
– Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace)
– Connaissance des outils Airbus : Catia, Tandem, myAirbusDelivery, SAP
– Bonne compréhension des processus de production et de planification
– Rigueur et sens de l’organisation
– Réactivité et capacité à gérer les priorités
– Bon relationnel et sens de la communication
– Esprit d’analyse
– Capacité à travailler en équipe et en interface multi-métiers
Infos complémentaires
Avantages :
– Régime de participation
– Prime de vacances
– Cooptation
Évolution de carrière :
– Missions à long terme favorisant l’acquisition de connaissances et une forte expertise
– Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
– Accompagnement à l’évolution de carrière
– Flexibilité vers d’autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
– Une entreprise conviviale à taille humaine
– Management horizontal et de proximité
– Hiérarchie accessible
– Transparence
– Culture de l’esprit d’équipe et de l’efficacité collective
– Horaires équilibrés et flexibilité
NBtech est dans une dynamique de croissance et d’ouverture !
