JCDecaux – Responsable des achats (H/F)

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l’affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service.

Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays. Un chiffre d’affaires de 3 618,5 millions d’euros a été réalisé en 2018.

Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.

1. Contexte & Enjeux
Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects du groupe JCDecaux, vous prenez en charge la catégorie IT & Télécom dans un contexte international (Europe + autres régions selon périmètre). Votre mission : structurer, piloter et optimiser les dépenses IT & Télécom (matériels, logiciels, services, infrastructures et télécommunications) au service de la performance économique et de la transformation digitale du groupe.
2. Missions principales
Pilotage de la stratégie achats IT & Télécom

Définir et déployer la stratégie achats par sous-catégorie (infrastructures, réseaux, cloud,
software, licences, maintenance, téléphonie fixe/mobile, data, services managés, SSII/ESN, etc.).
Challenger le besoin avec les directions métiers : DSI, Digital, Finance, Opérations, Filiales
internationales.
Mettre en place une roadmap triennale de productivité et de création de valeur (TCO, innovation,
qualité de service).

Gestion des appels d’offres & négociations

Piloter l’ensemble du processus sourcing : RFI/RFQ/RFP, benchmarks, short-list, soutenances.
Conduire les négociations complexes avec les grands éditeurs, intégrateurs, opérateurs
télécom et fournisseurs stratégiques.
Sécuriser les aspects contractuels : SLA, pénalités, réversibilité, conformité RGPD,
cybersécurité, propriété intellectuelle, audit, etc.

Management & coordination

Encadrer une petite équipe achats (acheteurs/assistante) : animation, montée en compétence,
objectifs, priorisation des projets.
Travailler en mode projet transverse avec les équipes IT, Sécurité, Juridique, Finance, et les pays.
Diffuser les bonnes pratiques achats et accompagner le changement au sein des filiales.
Performance & gouvernance
Construire et suivre les KPI achats : économies, TCO, couverture contractuelle, performance
fournisseurs, respect des SLA.
Mettre en place une gouvernance fournisseurs (QBR, plans de progrès, gestion des risques,
plans de continuité).
Contribuer aux démarches RSE du groupe (Green IT, réduction de l’empreinte carbone du digital,
achats responsables).

3. Profil recherché
Formation

Bac+5 école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation Achats / IT appréciée.
Expérience
10 ans minimum d’expérience en achats IT et/ou Télécom dans de grands groupes, idéalement
internationaux.
Première expérience confirmée de management (hiérarchique ou fonctionnel : équipe, réseau
d’acheteurs, projet global).
Expérience des environnements complexes multi-pays et des grandes négociations avec
éditeurs, opérateurs et intégrateurs.

Compétences techniques

Maîtrise des enjeux IT & Télécom : infrastructures, cloud, licences, SaaS, réseaux, sécurité, data,
téléphonie & connectivité.
Excellente maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de
sourcing, contractualisation, SRM.
À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse
de spend, dashboards).

Compétences comportementales

Leadership, capacité à influencer et challenger des interlocuteurs seniors.
Forte orientation résultats et sens du service client interne.
Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse.
Rigueur, structuration, capacité de synthèse et de prise de décision.

Langues

Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour piloter des fournisseurs et projets à l’international.
Une autre langue serait un plus.