CDI

Coordinateur / Coordinatrice planning et Approvisionnement (H/F)

Publié il y a 4 jours par VO RH
13300 Salon-de-Provence
Clôture des candidatures : 21 septembre 2026
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Description du poste

Le poste
Dans le cadre d’une création de poste, la personne sélectionnée sera rattachée directement au directeur d’exploitation, vous pilotez le flux de bout en bout – de la commande à l’expédition – sur les deux activités du site : la distribution de produits et la fabrication des liaisons. Vous êtes le point de coordination entre l’atelier, l’administration des ventes et la maintenance.
Vos missions :
– Réceptionner et traiter les commandes clients dans nos outils de gestion
– Planifier la production et anticiper les arbitrages en lien avec le chef d’atelier
– Approvisionner la matière (acier HA, inox) et les produits distribués (coupleurs, accessoires) : achats auprès des fournisseurs, passation des commandes et suivi des réceptions dans le temps
– Constituer et piloter un stock prévisionnel, calé sur les besoins anticipés, pour garantir la disponibilité et éviter les ruptures
– Organiser et optimiser la logistique : consultation et négociation des transporteurs, fiabilité des expéditions
– Réaliser le chiffrage des commandes clients
– Mettre en place un reporting opérationnel (charge atelier, taux de service, ruptures matière)
– Construire et faire évoluer les outils de pilotage (tableaux de bord, suivi de production)

Le profil recherché
– Vous justifiez d’une expérience confirmée (3 ans et plus) en ordonnancement, planification industrielle ou gestion d’affaires, dans un environnement de production
– Vous maîtrisez le pack office à un niveau avancé et êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion
– Vous aimez structurer et optimiser, pas seulement exécuter : anticipation, négociation fournisseurs et transport, construction d’outils de suivi
– Vous savez gérer les priorités sous tension et coordonner plusieurs interlocuteurs
– Vous recherchez une PME à taille humaine où autonomie et polyvalence ont du sens

Ce que nous offrons
– Un poste à construire autant qu’à tenir : une première phase de structuration puis amélioration continue
– Un poste transverse et complet, couvrant les deux activités du site, avec une autonomie réelle et une ligne directe avec la direction
– Une PME à taille humaine adossée à un groupe industriel solide, sur des marchés à forte valeur ajoutée

Expérience demandée

36 Mois
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 21 septembre 2026
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