Chef d’Exploitation Logistique F/H – CTLOG INTERNATIONAL
Description du poste
Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par la logistique ? Vous souhaitez mettre cette passion au service de la performance ? Alors venez rejoindre nos équipes !
Vous intégrez notre base logistique dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité, au cœur d’un environnement de travail réactif et innovant.
Votre engagement se traduira par la réalisation des missions suivantes :
– Organiser la gestion des flux
– Organiser l’activité en tenant compte des objectifs de performances économiques,
– Organiser l’activité en tenant compte des délais à respecter vis-à-vis du client,
– Maîtriser les coûts logistiques en tenant compte de la production et des commandes intérims,
– Superviser la réception, la préparation des marchandises
– Optimiser les flux de marchandises à l’aide d’outils informatiques
– Optimiser les opérations logistiques
Suivre et animer des indicateurs de performance (KPI’s Qualité, Productivité, Sécurité)
Maîtriser et optimiser les coûts des opérations logistiques
Concevoir et apporter des solutions d’optimisation
Obtenir et faire les reportings à son N+1
– Manager les équipes logistiques
Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
Définir l’organisation du travail des équipes et les coordonner
Veiller à la bonne intégration des collaborateurs sur son shift
Participer au développement des compétences des collaborateurs
Être acteur des briefings de début de shift
Déléguer et contrôler les activités des chefs d’équipe
Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Veiller au respect de toutes les réglementations
Mettre en place un suivi mensuel (via one to one) avec son équipe de chef d’équipe afin de veiller à l’implication.
Mettre en place via des Audits de poste, le suivi des besoins en formation de son équipe de chef d’équipe, assurer la bonne exécution et mesurer le résultat attendu.
Veiller au maintien d’un bon climat social et alerter le service RH opérationnel en fonction des besoins.
Gérer les situations individuelles et/ou collectives en collaboration avec le service RH opérationnel.
Modalités :
CDI au statut agent de maitrise, 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail.
Travail en équipe postée (matin/après-midi/nuit).
Week-ends et jours fériés.Pour réussir, vous serez en collaboration avec les équipes support, gérerez KPI, tableaux de bords et données diverses. Vous êtes à l’aise avec la manipulation des outils informatiques (suite Office, notamment Excel).
Une connaissance de l’anglais (écrit, parlé) serait un plus.
Avantages
– Prime de participation et d’intéressement
– Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’entreprise
