Chef d’équipe (H/F)

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services

Dans le cadre de son développement, notre client, une PME spécialisée dans les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, recherche un(e) Chef d’équipe – Travaux CVC / Plomberie.
Rattaché(e) au chargé d’affaires, vous intervenez directement sur les chantiers et assurez la bonne organisation des travaux. Vous managez une petite équipe et participez à toutes les étapes du chantier, du suivi technique à la gestion administrative.
– Management & encadrement
– Encadrement d’une équipe de 2 à 3 personnes (internes et/ou sous-traitants)
– Coordination des interventions sur chantier
– Organisation des chantiers
– Planification et répartition des tâches
– Suivi de l’avancement, sécurité et propreté des chantiers
– Gestion autonome des interventions (pas de passage systématique au dépôt)
– Intervention technique
– Travaux sur gaines et tubes cuivre
– Raccordements : sertissage, clapets, joints
– Participation à la mise en service
– Interventions frigorifiques sur chantier
– Soudure occasionnelle
– Suivi & logistique
– Réception et gestion du matériel (livraison sur site ou agence)
– Suivi des feuilles d’heures
– Commande de matériel
– Communication
– Reporting régulier à la hiérarchie
– Interface client (qualité de service, fidélisation)
Formation :
– Bac Pro / BEP / CAP Monteur chauffage ou sanitaire.
Compétences techniques :
– Expérience en encadrement d’équipe
– Bonne maîtrise des installations de chauffage, plomberie et ventilation.
– Habilitation fluides indispensable.
– Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
– Aptitude à anticiper et résoudre les problématiques terrain.
Rémunération et avantages :
– Temps de travail : 39h/semaine (7h-12h / 13h-16h).
– Panier repas : 10,10 par jour travaillé.
– Prime de participation (2 000 )
– Mutuelle familiale (prise en charge à 80 %).
– Véhicule de service (Trafic ou Kangoo), carte essence.
– Parking Indigo application PayByPhone.
– Téléphone et tablette fournis.
Processus de recrutement :
– Préqualification avec Fadwa ou Virginie Manpower
– Entretien avec le chargé d’affaires et le service RH
Envie de rejoindre une équipe terrain, dynamique et polyvalente ? Postulez dès maintenant !