Chef d’équipe (H/F)
Description du poste
NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :
Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) :
Chef d’équipe H/F
Votre défi :
Manager une équipe de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots
Vos missions pour y parvenir :
Management
Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés.
Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun.
Culture du résultat
Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d’action et challengez vos équipes via les outils de pilotage.
Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie.
Profil recherché
Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP
Management
Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d’étiquettes, parts, pré-tri.)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d’impact.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables.
Pourquoi vous ?
Méthodique, rigoureux et dynamique
Esprit d’équipe
Capacité à anticiper
Maîtrise de soi
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :
→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)
→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)
→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste
→ Organisation d’une Journée Découverte pour vous imprégner de l’environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).
