Chef d’atelier VL (H/F)

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd’hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.
Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.
Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger.

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur chef d’atelier H/F sur l’agence automobile de Castelnau d’Estrétefonds (31) pour rejoindre l’équipe de Sébastien.
Rattaché au chef d’agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l’agence : l’atelier !
Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l’activité de l’atelier à travers les missions suivantes :
– Vous participez à l’animation commerciale de l’agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (particuliers et professionnels) afin de garantir leur satisfaction.
– En véritable référent technique de l’agence, vous animez votre équipe de 2 techniciens automobile, vous organisez et optimisez le travail de l’atelier.
– Vous participez à l’entretien de l’atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification.
– Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse…).
– Vous intervenez en renfort au sein de l’atelier ou en cas de chantier complexe pour assister les techniciens et assurer leur montée en compétence.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation mécanique, vous possédez une solide expérience de l’encadrement d’équipes techniques et du pilotage d’un atelier de 3 ans minimum.
Vos atouts :
Vous avez de réelles capacités d’écoute et relationnelles. Vous êtes doté d’un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur,
Vous possédez le permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un environnement où la technique rime avec esprit d’équipe
– Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
– Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
– Des avantages concrets (CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l’entretien de son véhicule…)
– Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rémunération :
– CDI à temps complet,
– Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu’à 450€) + primes annuelles (sur les objectifs annuels + prime d’intéressement ),
– Une mutuelle d’entreprise.
Notre processus de recrutement
1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique
2- Un échange physique sera organisé avec le chef d’agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître
Et après ?
Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.