CHARGÉ-E DES PARTENARIATS PRIVÉS (H/F)

L’écosystème entrepreneurial d’Arty Farty autofinancé à 92%, avec au coeur de ses ressources propres le développement de relations avec des entreprises et agences événementielles, dans une démarche de dialogue constant favorisant confiance, créativité et pérennité.

Le-a chargé-e des partenariats privés participera pleinement à la recherche de partenariats privés pour des projets d’Arty Farty selon la stratégie définie en lien avec la Direction Générale.
VEILLE & BENCHMARK
– Veille active sur les tendances événementielles et marketing, sur l’actualité des marques, entreprises et agences événementielles à l’échelle régionale et nationale
– Benchmark à nourrir en fonction des grands événements estivaliers ou autres projets similaires à ceux développés par Arty Farty
– Identification de cibles et mise à jour d’une base de données qualifiée
PROSPECTION & NÉGOCIATION
– Démarchage et prise de rendez-vous
– Pitch & négociation avec les prospects
– Conception des propositions partenariales et des offres, en adéquation avec les outils, la grille tarifaire et la stratégie fixés par le pôle
SUIVI ET MISE EN OEUVRE
– Supervision de la mise en oeuvre des activations de marques dont iel est référent.e, en lien avec les autres pôles (production, communication, administration, direction artistique, etc.)
– Présence aux événements d’Arty Farty construits en collaboration avec des marques dont iel est référent-e
BILAN & FIDÉLISATION
– Construction aux côtés de l’équipe communication des bilans établis pour des collaborations majeures
– Mise en place de rdvs de bilans dans une démarche de dialogue, de confiance mais également de fidélisation du partenaire
– Participation aux différentes actions de fidélisation opérées par le pôle à l’année
RELATIONS PUBLIQUES
– Participation aux événements professionnels B2B dans le but de nourrir le réseau d’Arty Farty et d’assurer la promotion de ses projets ainsi que d’y présenter les offres partenariales
– Représentation publique lors des événements d’Arty Farty et son écosystème
ORGANISATION DU PÔLE
– Missions d’encadrement incluant la procédure de choix, d’accueil, d’intégration et d’accompagnement des stagiaires
– Missions diversers relatives à l’organisation du pôle selon les besoins (préparation rdvs partenaires, gestion des déplacements équipes, etc.)
SAVOIR FAIRE
– Capacité à promouvoir une offre et opérer une négociation commerciale
– Capacité de veille, d’analyse et de synthèse
– Maitrise des outils bureautiques (Pack office) souhaitée et en premier lieu Excel / Google Sheets
– La connaissance d’outils de collaboration est un + (Slack, Asana,…)
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– 1ère expérience réussie en agence événementielle ou à un poste similaire dans une structure culturelle
– 1ère expérience réussie en management
SAVOIR ÊTRE
– Appétence pour le secteur événementiel et culturel
– Très bonne aisance écrite et orale
– Adaptation et polyvalence
– Capacité à travailler en autonomie et proactivité
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
– Discrétion professionnelle et confidentialité
LES + :
– Travailler au sein d’une équipe humaine, dynamique, bienveillante et à l’écoute, dans
un cadre de travail convivial et varié avec HEAT, Hôtel71 et Le Sucre
– À 2 pas de l’arrêt de tramway T1/T2 Hôtel de Région, en plein coeur du quartier
Confluence
– Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
– Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport public domicile-travail
– Forfait mobilités durables si éligible
– Titres-restaurants (8€ / jour dont 50% pris en charge par l’employeur)
– Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
– Coin cuisine équipé
– Garage à vélos
Date limite d’envoi des candidatures : le 12 juin 2026
envoyer votre CV et une lettre de motivation en
précisant dans l’objet « Candidature Chargé-e des partenariats privés » à Fanny Crapanzano – Directrice du pôle partenariats & privatisations à l’adresse fanny@artyfarty.eu