Affréteur (H/F)

Vos missions s’articulent autour des points suivants :

Gestion et rentabilisation des opérations d’affrètement :
– Diriger, organiser et rentabiliser les opérations confiées au sein d’une division du pôle affrètement.
Suivi qualitatif :
– Assurer un suivi qualitatif des prestations fournies.
– Réaliser les reportings statistiques sur la satisfaction clients.
– Proposer des actions d’amélioration en cas de réclamation ou d’écarts constatés.
Contribution stratégique et application des directives :
– Intégrer les directives et le Business Plan transmis par la direction.
– Participer à l’amélioration continue des procédures.
Collaboration interservices :
– Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (exploitation, commercial, administratif.).
– Assurer une communication fluide pour garantir la qualité du service.
Développement client :
– Contribuer au développement du portefeuille clients de l’entreprise.
– Entretenir des relations professionnelles et fiables avec les partenaires et affrétés.
Conformité et réglementation :
– Veiller au respect de la législation liée à son activité et à la gestion du transport.
– Garantir la conformité des opérations avec les règles internes et réglementaires.
– Assurer la gestion quotidienne des transports pour les clients du site.
– Suivre la rentabilité des opérations et optimiser les coûts.

Compétences requises :
– Connaissance des modes de transport nationaux, internationaux et des chaînes logistiques
– Maitrise des incoterms, des procédures douanières, et de la législation transport
– Bonne connaissance des outils informatiques
– Esprit d’équipe
– De bonnes connaissances informatiques,
– De bonnes connaissances géographique,
– Un bon sens du relationnel en interne avec les collègues, ainsi qu’avec les clients.
– Anglais obligatoire

Profil :
Diplômé d’une formation en transport, titulaire d’un diplôme type BAC + 2 dans le transport et la logistique ou équivalent avec une expérience de minimum un an à un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en anglais.
Horaires / rémunération :
– Travail en journée et en présentiel.
– Rémunération : entre 35 000 et 45 000€ brut annuel, en fonction du profil
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel