CDI

Affréteur (H/F)

Publié il y a 6 jours par MANPOWER
76430 Sandouville
Clôture des candidatures : 31 juillet 2026
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Description du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
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– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Affréteur Profil Achat Supply Chain (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Affréteur Confirmé (H/F)
Vous intégrerez une équipe de 30 collaborateurs, dans une entreprise structurée, dynamique et tournée vers l’international.
Les missions
Rattaché(e) à l’équipe affrètement, vous prenez en charge un portefeuille transport et contribuez à optimiser l’activité quotidienne. Vos responsabilités principales :
1. Gestion et sélection des transporteurs
– Identifier les sous-traitants adaptés selon les besoins opérationnels
– Vérifier capacités, délais, fiabilité, conformité
2. Négociation & achat transport
– Négocier les tarifs à l’achat et vendre les solutions transport aux clients
– Garantir la compétitivité, la marge et la qualité de service
3. Pilotage et suivi logistique
– Assurer la gestion complète des dossiers d’affrètement
– Contrôler la bonne exécution des transports et des engagements contractuels
4. Analyse de performance
– Suivre les indicateurs, rentabilités et alertes
– Proposer des axes d’optimisation
5. Travail en interface
– Collaboration étroite avec les équipes commerciales
– Suivi de clients industriels (grands comptes)
Vous êtes idéalement :
– Issu(e) d’un Bac2 à Bac5 : Supply Chain, Logistique, Achats/Appro, Commerce International
– Doté(e) d’un vrai tempérament de négociateur
– À l’aise avec l’anglais courant (échanges opérationnels quotidiens)
– Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
– À l’aise avec les outils digitaux
Une expérience (même une alternance) en transport terrestre / Affrétement
Conditions proposées
– Salaire fixe : 2 300 à 2 800 brut / mois (x12)
– Variable mensuelle : 300 à 1 000 selon objectifs
– Horaire : 39 h / semaine (créneaux 8h-9h / 17h-18h – pause 1 h)
– Avantages : 5 semaines de congés payés
– Intégration assurée formation complète au métier

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 6 jours
Clôture des candidatures : 31 juillet 2026
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