Affréteur / Affréteuse (H/F)

Cette offre d’emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l’emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d’un de ses clients.

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Affréteur (H/F) Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l’opportunité d’évoluer parmi 400 métiers.
Vos missions :
– Réalisation du planning transport.
· Définition quotidienne du schéma transport (livraison du magasin en direct ou via entrepôt en fonction des volumes, du coût transport, des disponibilités des transporteurs et des groupages possibles de magasins dans une remorque).
· S’assurer que les contraintes transporteurs, magasins et juridiques (temps de conduite chauffeurs) sont respectées.
· Définition du choix du ou des sites de chargement en fonction des volumes produits, du temps de chargement théorique et du coût de transfert des palettes d’un site de production vers un autre.
– Suivi des tableaux de bord.
· Renseignement au quotidien (saisie informatique) des tableaux de bord de l’activité transport (tableaux Excel).
· Suivi de la ponctualité journalière en chargements et en livraisons
– Relations avec les services expédition
· Suivi des chargements quotidiens (points téléphoniques réguliers avec les équipes d’expédition)
· Communication des plannings de chargement
*Horaires de travail :
– plage horaire 6h30 à 18h30
– Du lundi au samedi (avec repos hebdomadaire tournant)
– 35H
Votre profil ? Vous êtes dynamique, souriant(e), efficace, que vous avez un esprit de service développé et le goût du travail en équipe… Mais aussi et surtout que vous aimez le contact avec le client et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse, alors n’hésitez pas!
Vous avez déjà utilisé les logiciels suivants : REFLEX TMS et WEBTRANSPORT, INFOLOG et INFOCENTRE, la suite GOOGLE et GMAIL.
AVANTAGES:
?
– CDI à la fin des 6 mois de CDD
– 2 à 3 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
– 13ème mois
– Primes intéressements / participation
– Ticket restaurant
– prise en charge de 50% transport en commun
– Aide au logement
– Une remise sur achat
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap