CDI

Technicien / Technicienne logistique et ADV (H/F)

Publié il y a 1 semaine par SAPHIR INDUSTRIE
39310 SEPTMONCEL LES MOLUNES
Clôture des candidatures : 11 janvier 2026
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Description du poste

Saphir Industrie recrute son prochain Technicien logistique et ADV H/F dans le Jura !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution dans laquelle vous pourrez vivre une aventure humaine ? Nous sommes à la recherche de collaborateurs impliqués qui partagent nos valeurs et qui sachent répondre aux exigences qualité de l’univers du luxe.

Missions principales :
– Savoir gérer les priorités et organiser vos journées en fonction des impératifs clients avec reporting hebdomadaire
– S’assurer de l’adéquation des besoins clients avec les demandes fournisseurs et les plannings
– Maîtriser les outils informatiques, garantir la fiabilité des informations dans l’ERP et dans les fichiers partagés
– Travailler en interaction avec les membres de l’équipe
– Savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral (et mener ponctuellement des échanges en anglais)

Domaine d’intervention :
– Etablir et prioriser les plannings en collaboration avec les membres de l’équipe et suivre la production
– Gestion de la Sous Traitance (STT) et négoce
– S’assurer en fin de mois que tous les enregistrements sont faits pour le bouclement comptable
– Déclencher l’expédition des pièces et établir des bons de livraisons
– Créer les articles dans l’ERP.
– Gérer le niveau de stock des emballages et des matière
– Réceptionner les livraisons fournisseurs informatiquement

Administration des ventes :
– Suivre et communiquer le portefeuille clients et fournisseurs
– Enregistrer et vérifier les commandes dans l’ERP (délais, quantité, prix)
– Etablir et envoyer les confirmations de commande
– Mettre à jour les prix de vente et d’achat dans le système ERP
– Vérifier les factures fournisseurs
– Organiser les retours fournisseurs et établir les demandes d’avoirs

Missions transversale :
– Doit être capable d’établir des documents douanier
– Doit participer au plan de progrès service
– Collaborer avec les différents départements (production, commercial, qualité, maintenance) dans le cadre d’actions ou projets

Ce que nous proposons :
– Un salaire compétitif
– Participation aux transports
– Ticket restaurant
– Une qualité de vie au travail au centre de nos préoccupations
– Une entreprise ou il fait bon vivre et ou l’on apprend tous les jours

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
– Aide au déménagement
– Intéressement et participation
– Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
– Du lundi au vendredi
– Période de travail de 7 Heures ou 8 Heures
– Repos le week-end
– Travail de journée

Rémunération supplémentaire :
– 13ème Mois
– Heures supplémentaires majorées
– Primes

Lieu du poste : En présentiel

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 11 janvier 2026
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