Technicien planification (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
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– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Planificateur H/F
Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à :
– Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ;
– Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ;
– Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l’ERP ;
– Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ;
– Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production
– Collecter et analyser les données d’avancement et produire des documents de suivi et des rapports d’avancement
– Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus;
– Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ;
– Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
– Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l’alerter en cas de dysfonctionnement.
Titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ;
Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ;
Une bonne vision du cycle de vie d’un produit, des flux et des mouvements de stocks ;
Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d’usinage de base ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP ;
Un bon relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
