CDI

Supply Chain Manager – Responsable de Plateforme Logistique

Publié il y a 14 heures par Lynkus
Carpentras, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Description du poste

Entreprise

Vous êtes sur le point de rejoindre un acteur majeur de la conception et fabrication de solutions de construction au sein d’une organisation qui mise sur l’évolution et le développement de ses collaborateurs !

Sur notre site phare à Carpentras, nous cherchons notre futur Supply Chain Manager pour piloter le fonctionnement Supply Chain de la plateforme logistique : un poste stratégique et transverse sur lequel de nombreux défis vous attendent !

Nous sommes sur l’un des projets les plus ambitieux du groupe : la restructuration et l’agrandissement du site pour doubler les volumes de production.

Nous cherchons un profil expert Supply Chain, capable de gérer la transition en pilotant les projets de transformation clés et structurels, avec la prise de hauteur nécessaire, tout en assurant le bon fonctionnement logistique du site.

Compétences technique et analytiques, management, et transversalité  sont les maitres mots sur ce poste sur lequel nous vous attendons en leader sur la mise en place d’une gestion optimisée des approvisionnements, de la planification et sur l’accompagnement de vos collaborateurs.

Nous mandatons les équipes Lynkus pour nous accompagner dans le recrutement de notre futur Supply Chain Manager sur le site de Carpentras !

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Industriel sur la région, vous êtes membre du comité de direction du site assurez le bon fonctionnement de toutes les opérations supply chain sur le site en pilotant une équipe d’une trentaine de personnes.

Vos missions principales :

1. Pilotage des projets de transformation

2. Optimisation des processus supply chain (amélioration continue) et gestion du fonctionnement de la plateforme ;

3. Participation au process S&OP

4. Supervision de la planification, des ordonnancements et des approvisionnements

  • Gérer les approvisionnements produits finis auprès des autres sites de production
  • Définir les besoins en matières premières pour les ateliers, passer les commandes et veiller au respect des délais de livraisons pour éviter les arrêts de production
  • Etablir et suivre le bon déroulement du planning approvisionnement (production/expédition) et adapter si besoin le planning en fonction des aléas
  • 5. Gestion des Stocks et du Planning de production

  • Elaborer et garantir un programme de fabrication en prenant en compte les demandes de la logistique centrale, les contraintes fabrication (stock, optimisation de la ligne, effectifs, maintenance …) et en intégrant l’offre logistique.
  • 6. Management

  • Organiser le planning des personnes de son équipe afin de garantir la continuité de fonctionnement de son service

  • Assurer le management de son équipe et veille à sa bonne cohésion

  • S’assure de l’adéquation moyen & long terme des compétences de son service pour atteindre les objectifs fixés

  • Participe au recrutement des personnes de son équipe

  • Le poste est basé à Carpentras (84)

    Profil

    Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 7 ans en supply chain sur site logistique avec du management d’équipes sur des sujets approvisionnements/plannification et logistiques ;

    Vous répondez d’une forte capacité à travailler sur de la gestion de projets avec la prise de hauteur nécessaire et sur de l’amélioration continue ;

    Vous êtes une personnalité charismatique : vous savez emmener des collaborateurs avec leadership et bienveillance, convaincre en interne, construire et mettre en place une organisation et une vision globale ;

    Vous maîtrisez les outils de pilotage et êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques : vous avez une très bonne maîtrise d’Excel, d’un ERP et de logiciels DDRMP ;

    Au-delà de ces prérequis, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

  • Leadership
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition
  • Capacité d’analyse et d’anticipation
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité
  • Écoute
  • Dynamisme
  • RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

  • Package de rémunération très attractif, à la hauteur du poste !
  • Outil : Ordinateur, téléphone, etc.
  • Statut Cadre
  • Plan épargne groupe
  • Accord de participation
  • Des perspectives d’évolution sont possibles au sein du groupe à moyen terme.

    Il y a 14 heures
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