Senior Technicien / Spécialiste Amélioration continue (H/F)

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’amélioration continue de nos processus industriels.

En tant que Senior Technicien / Spécialiste Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos méthodes et la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la sécurité et l’efficacité de nos opérations.

Les principales missions :

– Piloter des chantiers d’amélioration continue en anticipant et identifiant les besoins du terrain, les pistes d’amélioration (Qualité, Sécurité, Méthodes, Outillage et Moyens Industriels), et en analysant leur plus-value, notamment par le biais de chantiers Lean.
– Proposer au responsable de service Méthodes et Amélioration Continue un plan d’action pour répondre aux besoins identifiés, en estimant le coût des mesures proposées.
– Suivre la mise en œuvre des actions correctives et en mesurer l’efficacité à l’aide d’indicateurs. Accompagner la mise en œuvre sur le terrain par tout type d’action : IMPR, communication ascendante et descendante.
– Communiquer au terrain les actions entreprises et les résultats obtenus.
– Contribuer aux retours d’expérience (REX) sur les grandes activités de maintenance (colonne vertébrale EPA, F46, etc.) pour alimenter les plans d’Amélioration Continue.
– Accompagner la mise en place sur le terrain de nouveaux modes opératoires ou de révisions documentaires en mettant en œuvre les actions appropriées (fiche méthode, mémo de communication, Yammer). Observer sur le terrain la bonne application.
– Participer aux réalisations de prototypes et premières séries.
– Vérifier la pertinence des TMR et les mettre à jour en commission des temps, après validation par le responsable service Méthodes et Amélioration Continue.
– Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives et s’assurer de leur mise en place.

Le profil & les compétences :

– Expertise technique dans le domaine de la Maintenance Ferroviaire
– Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.).
– Capacités pédagogiques, d’analyse et de synthèse.
– Rigueur, organisation, créativité et innovation.
– Excellentes compétences en communication orale et écrite.
– Capacité à motiver et à mobiliser les équipes.
– Adaptabilité et gestion de projet.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N’oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

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