Responsable Visites exterieures (H/F)

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
– Recrutement middle et executive management
– Approche directe cadres dirigeants
– Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :
– Une compréhension fine du poste et le potentiel d’attractivité de son environnement,
– Le sourcing sur les…

L’entreprise… AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Chef d’équipe des activités de visite motorisées du domaine (H/F).
Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées.

Le poste
Dans le cadre de l’exploitation des activités touristiques payantes du domaine, nous recrutons un(e) Chef d’équipe des activités de visite motorisées.

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement des activités de visite en voiturettes de golf et bateaux électriques, tant sur le plan opérationnel, humain que technique.

Poste 100 % terrain / extérieur.

Vos missions principales

Management et organisation
– Encadrement et animation d’une équipe d’environ 6 saisonniers
– Élaboration et suivi des plannings de l’équipe
– Formation, accompagnement et intégration des saisonniers
– Veille au respect des consignes de sécurité et des procédures d’exploitation

Gestion des activités et du parc véhicules
– Gestion du parc de voiturettes de golf et de bateaux électriques
– Suivi de l’état, de la propreté et de la disponibilité des véhicules
– Réalisation de petites opérations de maintenance et réparations courantes (profil polyvalent / « couteau suisse »)
– Manipulation ponctuelle de charges lourdes (ex. batteries)

Exploitation et relation visiteurs
– Supervision du bon déroulement des activités payantes
– Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain
– Contribution à la qualité de l’expérience visiteurs

Conditions de travail
– Poste exclusivement en extérieur, ne pas être sensible au froid ou à la chaleur
– Possibilité de port de charges lourdes
– Travail les week-ends et jours fériés selon la saisonnalité

Organisation du temps de travail
– CDI – 35h annualisées
– Forte période estivale (avril, mai, juillet, août, octobre) : 6 jours sur 7
– Périodes intermédiaires (mars, juin, septembre) : 5 jours sur 7
– Repos mensuel sur la période basse (novembre, décembre, janvier, février)
Profil recherché:

Profil recherché
– Expérience en management d’équipe terrain, idéalement en environnement touristique ou de loisirs
– À l’aise avec le travail manuel et la petite maintenance
– Sens de l’organisation, autonomie, réactivité
– Leadership naturel, esprit d’équipe, polyvalence

Rémunération
Prétentions salariales selon expérience