Responsable Technique Conception/Achats (H/F)
Description du poste
En tant que Responsable Technique Conception/Achats (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :
Missions principales:
– Chiffrage des projets en phase développement, avec balisage des surcouts geotechniques, pollution et amiante
– Piloter et sécuriser les choix techniques en phase conception (PC) et en phase DCE
– Évaluer et mettre à jour le coût de construction en cohérence avec le coût objectif.
– Contribuer à la constitution et à la fiabilisation du DCE
– Organiser la consultation des entreprises, analyser les offres, négocier et proposer les arbitrages
– Sécuriser les achats : conformité administrative, solvabilité fournisseurs, préparation des pièces marchés
– Assurer une coordination transverse avec l’Équipe Programmes, la Direction Produits et la Direction Technique de Production
– Participation aux réunions techniques de conception avec architecte et BET
– Revue des plans et CCTP, identification des risques techniques et de non-conformité
– Préparation des consultations (EG/CES/macro-lots) et suivi des retours entreprises
– Analyse comparative des offres et rédaction des notes de synthèse d’appel d’offres
– Préparation et vérification des pièces administratives fournisseurs
– Préparation des marchés et accompagnement à la signature
En tant que Responsable Technique Conception (H/F) vous avez:
– des compétences techniques bâtiment (logement collectif) et maîtrise des pièces marchés (DCE/CCTP)
– une capacité d’analyse technico-économique et d’optimisation des coûts
– une Maîtrise du processus consultation / négociation / désignation des entreprises
– une Rigueur documentaire, sens du détail, organisation et priorisation
– des qualités relationnelles et aptitude au travail transverse
– Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 (Bâtiment / Génie Civil / Économie de la construction)
– Expérience souhaitée : 4 ans et plus en conception, économie ou achats travaux (promotion, MOE, entreprise générale).
Le package proposé pour cette fonction :
* Un salaire attractif compris entre 55 000 € et 59 000 € brut annuel ;
* Une prime en complément du salaire de base ;
