CDI

Responsable Réception & Stock (H/F)

Publié il y a 2 jours par POMONA TERREAZUR
64000 PAU
Clôture des candidatures : 18 avril 2026
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Description du poste

Mission générale

Rattaché(e) au Responsable d’entrepôt, vous supervisez et organisez l’activité réception. Vous pilotez la performance du service en garantissant l’application des process métiers, des consignes QHSE, le respect du chronogramme et la fiabilité des stocks (dont DLC/DDM). Vous veillez au bon fonctionnement global de l’entrepôt et à l’optimisation des flux.

Missions principales :

Pilotage de l’activité réception
Organiser et piloter le service réception
Contribuer à l’élaboration et au respect du planning en lien avec les Achats
Garantir l’acceptation ou le refus des marchandises en lien avec les Achats et la Qualité
Gérer les aléas opérationnels et mettre en œuvre des solutions adaptées
Assurer le bon dimensionnement de l’équipe
Piloter la relation transporteurs et gérer les soldes supports fournisseurs/transporteurs
Garantir la qualité et la fiabilité des stocks entrants
Analyser la performance et contribuer à l’amélioration continue
Participer aux inventaires et tâches polyvalentes de l’entrepôt

Gestion du picking et des stocks :

Codification, cartographie et optimisation des chemins de picking
Implantation de nouvelles références et organisation du stock de masse
Interface avec le service Achats (gestion de la vie de la gamme)
Gestion des dégagements, lots bloqués et rappels
Contrôle informatique des DLC/DDM (PRPO)
Analyse et suivi de la casse
Contrôle des retours et mise à jour des stocks (PRPO)
Suivi des emballages
Contribution aux objectifs : taux de service, ruptures, chaîne du froid, hygiène, rangement, tri des déchets, réduction des consommations
Mise en place d’actions anti-gaspillage
Organisation du stockage par famille, date, sensibilité

Management et communication :

Animer les démarches sécurité, hygiène et environnement
Manager, accompagner et développer les compétences des équipes
Analyser la performance, lever les freins et conduire les actions d’amélioration
Favoriser l’engagement et maintenir un bon climat social
Gérer les conflits le cas échéant
Contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi des entretiens individuels
Participer à la prévention des risques et à la gestion des accidents du travail

Comportement attendu :

Communication équitable et exemplaire
Esprit d’équipe et coopération interservices
Force de proposition et contribution à l’amélioration continue

Profil recherché :

Formation : Bac Pro / Bac +2 en logistique ou équivalent
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste équivalent, avec une première expérience managériale exigée

Compétences techniques

Pilotage d’activité réception
Organisation et gestion des aléas
Contrôle qualité et respect des procédures QSE
Maîtrise des outils informatiques (SAP, ERP, TMS, WMS)
Utilisation des outils d’agréage
Outils de reporting et analyse de performance
Connaissance produits et normes QSE

Savoir-être

Leadership et sens des responsabilités
Rigueur, organisation et réactivité
Capacité d’analyse et prise de décision
Gestion du stress et priorisation
Esprit d’amélioration continue
Équité et respect

Conditions :

Horaires : 04h30 – 12h30 (30 minutes de pause)
39h hebdomadaires
10 jours de RTT/an
Du lundi au vendredi
Travail en froid positif, port de charges, horaires matinaux

Perspectives d’évolution :

Responsable Réception & Stock sur site plus important, Responsable Préparation, Responsable Entrepôt

Formations :

Formations métiers, SI et reporting
CACES 3-5
Formations QHSE
Gestes et postures – SST – Utilisation des extincteurs

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 18 avril 2026
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