RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE H/F
Description du poste
Votre mission, si vous l’acceptez
Présentation du poste : Assurer et gérer l’approvisionnement des biens dans le cadre de l’exécution des marchés et des politiques d’achat.
Activités
Estimer les quantités de produits à commander à partir de l’état des stocks, des prévisions d’écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs
Définir et suivre les tableaux de bord de suivi des consommations et des litiges (pour les acheteurs et prescripteurs) en vue de contribuer au bilan de l’exécution du marché
Signaler les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficultés
Vérifier, auprès des services bénéficiaires, la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens (réserves prostocks)
· Encadrer des équipes, gérer et développer les compétences
· Planifier l’activité et l’ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service et éviter les ruptures
Gérer l’obsolescence, les péremptions des produits et le surstock
Définir et suivre les budgets relatifs à son domaine d’activité
· Conseiller les services concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité selon son domaine de compétences
Définir et réaliser des outils et/ou de méthodes spécifiques d’approvisionnements
Organiser et suivre des activités/projets (coordination avec les interlocuteurs internes et externes)
Assurer la sécurité des biens et des personnes du site d’exploitation
Charger de la direction de la plateforme, au niveau opérationnel, administratif, financier et social. Il coordonne donc l’action des différents services et en gère les équipes dans l’objectif permanent de satisfaction client
Gérer l’interface entre les partenaires : clients internes comme externes et prestataires
Contribuer à l’organisation de nouvelles synergies d’activités logistiques au sein de l’établissement
Hiérarchie : sous la responsabilité du Directeur Technique des Achats et Approvisionnements
Encadrement de 12 agents dont :
· 2 agents au magasin ateliers (bâtiment logistique sur le site Désandrouin)
· 10 agents dont 1 manager de proximité à la plateforme logistique LOGIPOLE (2 rue du sentier de la place d’Anzin à Valenciennes soit à 1km du site principal)
Poste basé géographiquement à la plateforme logistique LOGIPOLE
Le profil idéal, selon nous
Savoir-faire
Organiser une activité
Gérer des flux, des stocks en maitrisant les délais et couts
· Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
· Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d’actions et en moyens de réalisation
· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
· Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Savoir-être
Etre rigoureux
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Réactivité et prise d’initiatives
Connaissances
Applications informatiques dédiées
Gestion budgétaire et comptable
Notions d’achats et marchés publics
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Logistique, gestion des flux
Organisation, méthode et processus
Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Bac+ 5 en organisation ou logistique
Type de contrat
· CDI
· Temps plein
· Grade : TSH 1ere classe
Nos avantages
· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne …)
· Évolution de carrières et de rémunération
· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
