CDI

RESPONSABLE MÉCANIQUE (F/H) (H/F)

Publié il y a 4 jours par VO RH
95850 Mareil-en-France
Clôture des candidatures : 1 décembre 2025
Je postule

Description du poste

Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l’inclusion professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable mécanique F/H.Vos missions sont les suivantes :
– Organiser, encadrer et animer l’équipe de maintenance mécanique ainsi que les prestataires extérieurs, dans le respect des objectifs fixés.
– Piloter l’activité du service : animation des briefings quotidiens, gestion des plannings avec organisation des permanences et des astreintes, conduite des entretiens individuels, et contribution à la politique de reconnaissance.
– Assurer l’encadrement technique et la montée en compétence des équipes.
– Élaborer et actualiser le plan de maintenance en s’appuyant sur les données issues de la maintenance préventive.
– Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques dans la GMAO SAP.
– Exploiter les résultats des contrôles non destructifs pour orienter la maintenance préventive et fiabiliser les équipements.
– Contribuer à l’analyse des causes racines des dysfonctionnements, et proposer des solutions correctives et/ou des améliorations techniques durables.
– Participer à la conception et à l’intégration de nouveaux équipements dans le cadre de projets d’investissement ou d’optimisation industrielle.
– Veiller à l’application rigoureuse des règles Qualité, Sécurité et Environnement, et à leur efficacité sur le terrain ; proposer des axes l’amélioration.
– Être un acteur engagé de la démarche QSE : animer les briefings sécurité, faire respecter les consignes, traiter les écarts et remonter les anomalies.
– Porter la dynamique d’amélioration continue : animer le 5S de l’atelier, valoriser les idées terrain, et participer activement à des groupes de travail transverses.

De formation Bac+2 ou plus, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 1 décembre 2025
Je postule