CDI

Responsable logistique – régulateur transport h/f

Publié il y a 2 mois par Hôpital Antoine Béclère AP-HP
Clamart, Île-de-France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

PERMANENTES

•Conception et réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques au transport
•Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
•Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine du transport
•Définition et mise en place de l’organisation
•Élaboration et mise en place de l’organisation des services
•Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
•Organisation et description des processus spécifiques au transport et traitement des dysfonctionnements
•Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
•Planification de l’activité et de l’ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service
•Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs au transport
•Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d’activité
•Suivi des contrôles et des organismes agréés
•Coordonne et organise les tournés
•Management Lean des équipes

Missions ponctuelles :

•Référent logistique de site
•Réaliser le bilan annuel de l’activité
•Réaliser, ou actualiser un marché
•Actualise son plan d’équipement

SAVOIR FAIRE REQUIS

•Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
•Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
•Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
•Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
•Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes –

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire de 8h00 à 17h36 du lundi au vendredi
Travail le week-end et jour férié possible en fonction des besoins

COMPETENCES REQUISES

DESCRIPTION

NIVEAU DE CONNAISSANCE

Communication / relations interpersonnelles
Connaissances opérationnelles(1)
Encadrement de personnel
Connaissances approfondies (2)
Gestion administrative, économique et financière
Connaissances approfondies
Logistique générale
Connaissances d’expert (3)
Management
Connaissances d’expert
Stratégie et organisation / conduite du changement
Connaissances approfondies
(1) Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un / deux ans.
(2) Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d’acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
(3) Connaissances d’expert : Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ ou à l’interface entre des champs différents. Connaissances très contextualisées.

QUALITES REQUISES :

•Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
•Disponibilité et mobilité
•Sens de la méthode, rigueur, souci de la qualité du service rendu
•Savoir évaluer la charge de travail d’une prestation et organiser l’activité de son équipe
•Evaluer la qualité et la pertinence des prestations

PRE-REQUIS :

•Avoir exercé en milieu de santé et/ou dans une entreprise de transport
•Avoir le permis B.
•Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle
Risques professionnels liés aux activités :
•Stress
•Risque de fatigue visuelle

Mesure de prévention prises face à ces risques :

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Il y a 2 mois
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement