CDI

Responsable Logistique (M2E)

Publié il y a 2 heures par RATP group
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Il est le responsable hiérarchique des responsables de magasin.
Encadrement de 8 Agents de Maîtrise
Effectif Total 50 personnes environ

01. Poste et Missions

Animer l’équipe des responsables de magasin : définition des objectifs et des routines de suivi, organisation des visites sur site.

Assurer la bonne gestion des ressources humaines des magasins (projection de ressources, atteinte du point du point de sortie) et de son adaptation au contexte (absence, surcharge).

Améliorer la performance logistique quotidienne en analysant les causes de défaillance et en proposant des plans d’actions correctifs en accord avec les responsables magasins (portefeuille d’OT en cours, délai de livraison, commandes externes, relance fournisseur, paramètres de réapprovisionnement).

Faciliter l’interface avec les clients internes.

Assurer l’application des bonnes pratiques via des audits (organisation, sécurité et 5S).

Favoriser les benchmarks pour faire émerger les bonnes idées.

Superviser les inventaires pour atteindre un taux de justesse des stocks de 95%.

Assurer la conformité vis-à-vis des règles de sécurité.

Participer à l’évaluation des risques des magasins logistique.

Assurer un suivi de la gestion des déchets et des actions SSE.

Contrôler la bonne gestion des EQAM et EQTX.

Participer aux projets de mise en place de nouveaux magasins, de réimplantation et d’évolution des espaces de stockage.

Définir les besoins d’évolution de l’outil informatique afin d’améliorer la performance logistique.

02. Profil recherché

Compétences techniques requises :

Expérience 5-10 ans.

Avoir une expérience significative de management.

Connaitre le fonctionnement d’un magasin logistique (réception, servitude, inventaire, expédition, commande fournisseur).

Savoir utiliser la GMAO (de préférence Agora).

Compétences humaines requises :

Ecoute.

Diplomatie.

Persévérance.

03. L’environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.

Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.

Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).

Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

05. Pré-requis

Diplôme :

Bac+5 et plus – Doctorat, Bac+5 et plus – École d’ingénieur, Bac+5 et plus – Université (Required)

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Analyser, interpréter et piloter les indicateurs de gestion de stocks et de qualité de service, Appliquer les principes et techniques de gestion physique de stock (inventaire compris) en utilisant les outils afférents, Concevoir l’organisation logistique des flux et l’implantation physique des stocks en optimisant les surfaces utilisées de la plateforme logistique, Contribuer à la définition de la stratégie de stockage de la plateforme logistique en proposant des solutions innovantes et optimisées, Garantir l’application des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage des marchandises, Piloter les prestations logistiques externalisées et assurer la gestion des flux de réparables, Proposer des plans d’actions visant à l’amélioration des processus de la logistique industrielle dans l’environnement de la maintenance et des projets et participer à leur déploiement, Utiliser les outils collaboratifs

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