Responsable Logistique H/F (H/F)

Nous recherchons pour l’un de nos clients situé sur la région de Signes un Responsable Logistique H/F dans le cadre d’un CDI. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

réception

– manutention et réception des marchandises
– contrôle quantitatif et qualitatif des réceptions, gestion des stocks
– répartition et orientation des produits reçus vers le lieu de stockage, de reconditionnement, de tri ou d’expédition
– transmission des anomalies constatées à la réception des marchandises

stockage

– manutention des marchandises
– rangement physique des marchandises dans les différents emplacements
– optimisation des différentes zones de stockage
– approvisionnement hebdomadaire du picking
– vérification des conditions de stockage et de l’état physique du stock
– étiquetage et mise en rayon
– mise en place de contrôles en vue de limiter la démarque inconnue
– comptage physique des produits en stock (inventaires ponctuels, tournants, annuel)
– gestion et suivi des alertes sur stocks : proposition d’ajustement des minis, alertes ruptures, rotations faibles, etc.
– rangement et nettoyage quotidiens de toutes les zones
– signalement des écarts et anomalies

expédition

– préparation, organisation et contrôle du picking
– préparation, organisation et contrôle des opérations d’emballage et/ou de palettisation, de pesage, d’étiquetage et de stockage transit
– transmission des documents d’expédition et de transport au service commercial
– remise des expéditions aux transporteurs et/ou livreurs
– supervision du travail de ses collaborateurs
– signalement des anomalies
– proposition de pistes d’amélioration et déploiement des solutions retenues

gestion des moyens

– gestion des supports et contenants (palettes, rolls, conteneurs, bacs en plastique, caisses…)
– gestion des stocks « salons » et « foires », y compris matériel dédié à l’événementiel
– gestion des consommables : cartons, film, scotch, etc.
– gestion du parc de matériel de manutention : chariots élévateurs, transpalettes, etc. (y compris vérifications périodiques)
– relations avec les transporteurs, livreurs et transitaires

management

– gestion du personnel dédié à l’entrepôt (2 agents logistiques polyvalents) : recrutement, entretiens professionnels, absences, sanctions, etc.
– optimisation des ressources et mise en adéquation avec les missions
– organisation de réunions de service (circulation de l’information, point sur l’activité, etc.)

administratif

– contrôle et suivi des retours clients
– contrôle et suivi des habilitations : CACES, etc.
– contrôle et suivi des règles de sécurité au travail dans les zones logistiques : port des EPI, postures, etc.
– mise à jour, rédaction, modification, numérisation de l’ensemble des procédures et communication à l’équipe
– reporting hebdomadaire à la direction

commercial

– accueil des clients « click & collect » et traitement des demandes