Responsable gestion industrielle et logistique (H/F)
Description du poste
Panzani est un acteur majeur de l’agroalimentaire français, spécialisé dans la fabrication de pâtes, sauces et produits céréaliers.
Créée en 1946 le groupe compte environ 750 collaborateurs répartis sur 7 sites en France et porte une mission forte : proposer une alimentation responsable, joyeuse et de qualité, à travers des filières engagées et des produits accessibles à tous
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Nous recherchons notre futur(e) :
Responsable flux industriels et conditionnement H/F
Dans un contexte de forte croissance, vous intégrez notre semoulerie de Gennevilliers et serez rattaché(e) au directeur de site.
Votre mission sera de répondre aux besoins en semoule des clients internes (sites de pâte et/ou autres semouleries et couscousseries) et des clients externes (BtoB) en France et à l’export. Pour cela¸ vous animez et coordonnez au quotidien vos équipes tout en impulsant la dynamique nécessaire à l’atteinte d’objectifs ambitieux de taux de service au profit d’une clientèle exigeante.
Ainsi ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens des priorités opérationnelles en lien avec les équipes SetOP du groupe, les autres services du site ainsi que les équipes commerciales.
Grâce à vos compétences, vous :
Garantissez la mise à disposition des produits chez nos clients dans le respect du coût, de la qualité et des délais,
Définissez les plannings d’approvisionnement, de conditionnement et d’expédition pour le site de Gennevilliers,
Animez et coordonnez les actions prioritaires du site concernant la supply-chain,
Supervisez les opérations d’approvisionnement des matières premières et d’expédition des produits finis,
Managez une équipe de 18 collaborateurs et assurez le plan de développement de votre équipe,
Vous veillez au respect de l’application des règles de sécurité pour l’ensemble des personnels du conditionnement et du magasin,
Gérez les projets d’optimisation de la performance opérationnelle des activités de conditionnement et d’expédition,
Garantissez l’optimisation de l’utilisation capacitaire du site de Gennevilliers au sein de l’équipe SetOP du groupe
En relation transverse avec les autres services, vous :
Coordonnez les mises à disposition de semoule dans un souci d’optimisation permanente des flux,
Travaillez à l’amélioration du fonctionnement des équipements industriels sous votre responsabilité,
Garantissez que le conditionnement des produits se fait dans le respect des normes en vigueur (IFS notamment) pour la satisfaction des consommateurs finaux.
De plus, vous participerez à terme à différents projets, tels que l’optimisation de la chaine de valeur et la modernisation des modes de fonctionnement.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/ +5 ou équivalent en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en supply chain et avez des bonnes compétences sur la gestion des plannings d’approvisionnement, de production et d’expédition.
De plus, vous avez une première pratique du management d’équipe et êtes sensible aux notions de lean management.
Des connaissances du processus SetOP et de SAP seraient un plus.
Reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité d’adaptation, vous faites savez prioriser les actions aux quotidiens en fonction des contraintes et faites preuve de réactivité. De plus, doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de leadership et d’écoute.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire attractif sur 13 mois
Avantages : prime vacances, prime d’intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, CSE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.
