Responsable exploitation transport et logistique (H/F)

Bonjour Mme , M le candidatnnJe suis carole, Chargée de recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD.nJe recherche pour mon client, un acteur du secteur des bureaux d’études et de l’ingénierie, un Responsable exploitation transport et logistique (H/F) en CDI. n – Manager l’équipe transport et accompagner les services opérationnels :nParticiper à l’évolution des outils communs au service transport.nRéaliser l’équilibrage des moyens de transport lorsque les collaborateurs internes sollicitent le service.nS’assurer des bons délais de livraison des produits sur les chantiers.n – Référencer et déréférencer les sociétés de transport :nVeiller à l’application des conditions de services par les sous-traitants.nElaborer le planning des rencontres avec les sociétés de transport.n –  Gérer et piloter le budget transport :nEtablir des préconisations tarifaires. -nParticiper à l’élaboration de la grille des préconisations tarifaires.nElaborer annuellement cette grille et la diffuser aux collaborateurs internes.n – Assurer le reporting du service transport :nMettre en place avec l’aide du contrôle de gestion, l’outil de reporting mensuel de l’activité transport.nSuivre les principaux indicateurs de l’activité transport et l’évolution des coûts de transport.tn – Analyser les tendances d’évolution des flux et coûts afin de proposer des optimisations :nDéployer une stratégie d’amélioration continue sur l’activité transport.nRespecter une démarche RSE dans le but d’améliorer l’impact de notre activité sur l’environnement.n n – Mettre en place une veille juridique :nSensibiliser les collaborateurs internes aux risques encourus avec l’aide documentaire appropriée.nInformer les collaborateurs internes des évolutions de la législation du transport.  Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et fort d’une expérience de 3 à 5 ans. Vous êtes issue idéalement d’une formation supérieure en logistique/transport.nVéritable manager et reconnu(e) pour votre capacité à diriger et fédérer et des équipes.nVous possédez les compétences et qualités suivantes pour exercer cette fonction :n – Management / Leadern – Réglementation douanièren – Prise de décisionsn – Anglais impératifn – Aisance relationnellen – Sens du service clientn – Force de propositionn – Sens de l’analyse et anticipationnnnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap