Responsable d’offre Stockage et Batterie (H/F)
Description du poste
LE PEOPLE PARTNER DE VOTRE RÉUSSITE.
Nous faisons un métier formidable. Un métier fait de rencontres où, chaque jour, nous avons la chance de découvrir de nouvelles personnes qui ont chacune leur histoire, leur caractère et leur singularité. En tant que cabinet indépendant de recrutement, d’intérim, de management de transition et de RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depui…
Salut ! Tu as besoin d’un nouveau challenge dans le secteur des énergies ?Parfait ! tu as tapé à la bonne porte !Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t’accompagner dans cette transition !Mon client, contractant général de plus de 700 collaborateurs en électricité travaillant sur des projets datacenter, industrie et énergies souhaite recruter un responsable d’offre HTB et stockage.Ils réalisent la conception et réalisation de leurs projets pour des clients industriels privés clés en main.Rattaché à Nourdine, le directeur d’activité énergie, tu intégreras une équipe de 7 personnes sur le même poste sur des périmètres géographiques différents auprès de clients industriels que tu seras en mesure de challenger techniquement en proposant des solutions de stockage d’énergie et batterie. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : – Animer et développer vos réseaux de contacts et d’informations ainsi que votre prospection – Fidéliser les clients en restant à l’écoute de leurs besoins – Accompagner à la construction des offres pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients – Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat – Réaliser la conception technique des projets – Accompagner le client sur l’ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager – Se présenter lors de salons et forumsbr /> Tu interviendras sur la région PACA principalement avec des déplacements ponctuels à Lyon depuis Aix en Provence. Déplacements : 1 à 2 découchés par semaine et déplacements à prévoir sur la région PACA. Rémunération et avantages : – Salaire : 72/84k€ annuel brut sur 12 moiis – Véhicule de fonction, carte essence, télépéage, pas de frais d’entretien. – Pas de partie variable prévue – Prime d’intéressement équivalente à 1 mois et demi de salaire – Possibilité d’actionnariat – Cadre au forfait jour – 12RTT – Locaux récents sur Aix les Milles avec une 20 aine de personnes très techniques et expérimentées, de quoi monter en compétences !
