Responsable d’exploitation (H/F)
Description du poste
Grâce à notre approche spécialisée et à notre connaissance approfondie de votre secteur d’activité, nous identifions pour vous les opportunités les plus pertinentes : celles qui correspondent à votre niveau d’expérience, à vos aspirations et aux enjeux réels de votre fonction.
Parce qu’il faut un expert pour comprendre un autre expert
En vous proposant des postes ciblés, à la hauteur de votre expérience et de vos ambitions, vous avancez plus rapidement vers le rôle que vous recherchez. Notre …
Vous aimez être sur le terrain, piloter des équipes et relever des défis au quotidien ?
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et au développement durable ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Responsable / Attaché(e) d’Exploitation pour encadrer et animer une équipe de 30 collaborateurs, au cœur d’un secteur essentiel : la propreté urbaine et la gestion des déchets.
Votre mission ? Garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à un avenir plus durable. Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous êtes le chef d’orchestre des opérations quotidiennes. Votre objectif : organiser, animer et coordonner les moyens humains et matériels (conducteurs, équipiers de collecte, lanciers/cantonniers) pour garantir sécurité, qualité de service, maîtrise des coûts et respect des délais.
Vous êtes le garant de la fluidité des tournées et de la satisfaction client.
Management
– Veiller au respect de la réglementation sociale (horaires, temps de conduite, pauses).
– Contrôler la validité des permis et habilitations (CACES, FIMO, FCO, ADR, permis PL?).
– Collaborer avec les RH pour le recrutement, l’intégration et le développement des compétences (formations, transfert de savoir).
Prévention Santé & Sécurité
?
– Appliquer la politique sécurité et faire respecter les procédures (EPI, utilisation des matériels).
– Garantir la conformité réglementaire (travail, RSE, sécurité, environnement).
Exploitation
?
– Suivre et analyser les indicateurs opérationnels, mettre en place des actions correctives.
– Élaborer les plannings en tenant compte des contraintes légales et sociales.
– Ajuster l’activité en temps réel pour fluidifier les opérations et optimiser les coûts.
– Contrôler la qualité des prestations et maintenir une bonne relation client.
– Gérer le système de retour chauffeur (feuilles de tournées, anomalies, conformité).
– Participer aux revues de contrats clients si nécessaire
– Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum et justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en management, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
– Vous possédez un réel leadership, faites preuve de pédagogie et avez un excellent sens du contact.
– Le permis PL est apprécié, ou vous êtes prêt(e) à le passer.
– Enfin, vous avez la capacité d’encadrer des équipes terrain et de gérer une forte dimension sociale au quotidien.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 35 000 à 38 000 € par an
Date de début : Dès que possible
