CDI

Responsable d’exploitation de site logistique (H/F)

Publié il y a 4 semaines par MANPOWER
73800 MONTMELIAN
Clôture des candidatures : 20 juillet 2024
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un responsable d’exploitation supervise et coordonne l’exploitation de son activité dans le cadre des procédures d’exploitation en place, tant sur les plans du management, de la qualité de la productivité et conditions de travail . Vous avez déjà managé ? Vous avez déjà géré une exploitation avec des budgets, des KPIs ? Lisez la suite !

Nous recherchons pour notre client un responsable d’exploitation supervise et coordonne l’exploitation de son activité dans le cadre des procédures d’exploitation en place, tant sur les plans du management, de la qualité de la productivité et conditions de travail . Vous avez déjà managé ? Vous avez déjà géré une exploitation avec des budgets, des KPIs ? Lisez la suite !

Plusieurs cordes à votre arc :

Gestion Opérationnelle :
-Moyens de Production : Assurer la disponibilité et la maintenance des équipements et fournitures.
-Reporting et Données : Préparer les reportings, contrôler et corriger les données dans FAST pour garantir leur fiabilité.
-Coordination : Organiser les activités avec les responsables de quai et optimiser l’interaction entre les différents secteurs pour maintenir la continuité.
-Optimisation des Ressources : Aligner les ressources humaines avec les objectifs budgétaires et de qualité.
Sécurité et Conformité :
-Procédures de Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité, mener des actions de prévention, et intervenir en cas d’écarts.
Performance :
-Pilotage des KPIs : Communiquer les indicateurs clés, mettre en œuvre des actions correctives, et analyser les performances pour l’amélioration continue.
Gestion des Clients :
-Suivi et Gestion : Établir le suivi des nouveaux clients et gérer les litiges.
Management :
-Leadership : Impliquer les équipes dans les projets, maintenir un bon climat social, et communiquer clairement les informations de l’entreprise.
-Développement des Équipes : Former et intégrer le personnel, développer leur polyvalence, et veiller au respect des procédures internes.
-Recrutement et Évaluation : Participer au recrutement, préparer et conduire les entretiens individuels, et gérer administrativement le personnel.

Conditions de travail :
Salaire fixe brut : entre 33K et 37K sur 13e mois primes
Statut Cadre, 27 CP 10 JRTT CET

Horaires : 5h à 12h20 du mardi au samedi

Votre profil :
Vous avez une expérience de management d’équipe en direct. Vous aimez le travail d’équipe, vous êtes organisé(e) et sérieux(se) et savez fédérer. Vous avez un bon relationnel.
Vous avez un niveau BAC2 en transport et logistique, vous avez de l’expérience en logistique ou en transport avec une expérience du management d’équipe

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Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 20 juillet 2024
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