Responsable des achats courants et des stocks (H/F)

Sous l’autorité directe du Responsable des Services Techniques, le Responsable des achats courants et des stocks participe à la définition de la politique d’achat de la collectivité dans le respect des objectifs politiques, environnementaux sociaux et financiers.
Activités et tâches principales du poste :
– appuyer les services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillant à optimiser l’adéquation entre ces derniers et l’offre commerciale
– mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat
– identifier les marchés à forts enjeux et les principaux fournisseurs
– conduire les négociations avec chaque fournisseur
– mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
– connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques
– trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
– accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression de besoin, les spécifications techniques
– optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, homogénéiser, rationaliser la fonction achat dans sa globalité
– mettre en place et animer un système de stockage afin de déterminer le stock minimum d’après les prévisions et réalisations
– organiser la distribution des produits et matériaux auprès des services demandeurs
– assurer le suivi des factures des consommables
– commander les carburants nécessaires aux véhicules
– classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
– organiser les missions du magasinier, gérer son temps de travail
Activités et tâches secondaire du poste :
– manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
– assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
– assurer le remplacement des congés du magasinier sur le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
– contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services réalisés
Formation et qualifications :
– Permis B
– CACES
Savoir et savoir-faire :
– Maîtrise des outils bureautiques
– Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
– Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
– Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
Savoir être :
– Autonomie et rigueur
– Sens de l’organisation, gestion des priorités
– Capacité de communication et bon sens du relationnel
Conditions d’exercice :
– Poste à temps complet, 35h hebdomadaires
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
– Indemnité spécifique de résidence
– Participation à la mutuelle labellisée et à l’assurance prévoyance
– Tickets restaurants
– Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l’amicale du personnel

Poste non logé à pourvoir au 01 janvier 2026.