Au sein de l’une de nos plateformes logistiques Lidl et sous la direction du Responsable Logistique Régional, vous prenez en charge la gestion et la coordination de l’un des 3 pôles logistiques de la plateforme logistique: la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés.
Vos missions & votre évolution
Supervision d’une cinquantaine de collaborateurs environ (Responsables d’équipe logistique et Opérateurs logistiques) avec pour objectif d’améliorer leurs performances.
Être responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel.
Garantir la bonne gestion financière des activités de votre pôle : rentabilité, productivité, maitrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance.
Assurer un reporting fiable de votre bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional.
Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.
Le profil idéal
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 avec ou sans expérience professionnelle ou formation Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management .
Vous avez acquis une solide expérience managériale, idéalement dans le domaine de la logistique.
Vous êtes réactif et organisé.
Vous possédez une forte aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre charisme.
Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d’imprévu.
Ce que nous vous proposons
Un poste en CDI en statut Cadre
Une rémunération attractive et évolutive de 47 788 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 52 157 €, après 2 ans : 57 934 €
Une rémunération versée sur 13 mois avec une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
Une formation personnalisée de plusieurs mois pour appréhender toutes les facettes du métier.
Un poste en statut Cadre avec de réelles responsabilités.
Des opportunités de carrière intéressantes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
