CDI

RESPONSABLE DE PARC DE LOCATION (F/H)

Publié il y a 4 semaines par VO RH
97100 BASSE TERRE
Clôture des candidatures : 2 août 2024
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Description du poste

En tant que RESPONSABLE DE PARC DE LOCATION (F/H), Vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions ci-dessous tout en coordonnant l’administratif commercial lié à l’activité :

location d’engins et matériel BTP,
location de matériel environnement et agricole,
location de matériel de manutention,
location de matériel industriel,
location de véhicules de tourisme et utilitaire,
location de véhicules frigorifiques/congélation

Intégré(e) au sein de notre groupe, Vous assurez les missions suivantes :

– Participer à des manifestations : salons, expositions, foires. ;
– Identifier des clients potentiels en vue de développer des marchés et relations commerciales ;
– Assurer l’administratif, la gestion et la facturation ;
– Fidéliser les clients existants ;
– Conseiller et orienter les clients sur la gamme de produits en transmettant votre savoir ;
– Gérer efficacement les contrats de location ;
– Générer des ventes supplémentaires en introduisant des options et des améliorations ;
– Réaliser les réceptions et expertises des véhicules restitués, garantissant la satisfaction totale du client ;
– S’assurer du bon suivi technique et réglementaire des véhicules y compris la gestion du parc ;
– Suivre le renouvellement des véhicules arrivés à terme

Vous êtes issu(e) de formation orientée commerce/logistique, votre expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans la gestion d’un parc matériel, vous a permis de développer de solides compétences dans l’animation opérationnelle d’une équipe commerciale et dans le management d’équipes transversales.
Vous avez un esprit de décision et d’initiative, vous êtes un bon communiquant et un bon négociateur.
Vous maitrisez les outils informatiques et de gestion de location.
Votre curiosité technique, votre rigueur, dynamisme et autonomie font de vous une personne clef de notre stratégie de croissance

Expérience demandée

5 An(s) - A CE POSTE
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 2 août 2024
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