CDI

Responsable de Magasin (h/f)

Publié il y a 24 heures par LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
31780 Castelginest
Clôture des candidatures : 16 mars 2026
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Description du poste

Vous aimez la technique, le contact client et le management de proximité ?
Vous cherchez un poste où autonomie, responsabilités et terrain se conjuguent au quotidien ?
Rejoignez un groupe industriel à taille humaine, reconnu pour son expertise technique et la qualité de son service client.

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Votre rôle. En tant que Responsable de point de service, vous êtes le pilier du magasin et le référent technique et commercial de vos clients.
Vous pilotez l’activité au quotidien, animez votre équipe et développez la performance du site.

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Vos responsabilités.
Pilotage du point de service. Garantir le bon fonctionnement du magasin : organisation, sécurité, stocks et inventaires
Assurer la qualité d’accueil et de service auprès des clients professionnels
Veiller au respect des procédures qualité et sécurité

Management & animation d’équipe. Organiser les plannings et accompagner la montée en compétences de l’équipe
Fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs
Assurer une communication fluide avec la hiérarchie

Expertise technique. Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
Concevoir et commercialiser des ensembles et composants techniques (hydraulique / électrohydraulique)
Apporter un réel conseil à forte valeur ajoutée

Développement commercial. Développer le chiffre d’affaires et la fidélisation clients
Mettre en place et animer des actions commerciales locales
Réaliser devis et commandes
Contribuer à la stratégie, au budget et à l’analyse de la zone de chalandise

Votre profil. Formation ou expérience solide en mécanique, hydraulique ou maintenance d’engins
À l’aise dans un poste opérationnel avec responsabilités managériales
Sens du service, excellent relationnel et goût du conseil client
Esprit d’analyse, curiosité technique et orientation solutions
À l’aise avec les outils informatiques
Envie de vous investir durablement dans une structure en développement

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Ce que nous vous proposons. CDI – temps plein
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération attractive selon profil
Épargne salariale (participation & intéressement)
Mutuelle, CSE, RTT, avantages sur 13 mois
Formation continue et accompagnement à la prise de poste

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 24 heures
Clôture des candidatures : 16 mars 2026
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