Responsable de l’offre – Outdoor (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de l’Offrre, vous jouez un rôle clé dans la définition, la structuration et le pilotage de l’offre Outdoor.
Véritable chef d’orchestre produit, vous intervenez de la vision stratégique jusqu’à la mise en marché, en lien direct avec l’ensemble des équipes internes (style, marketing, commerce, supply…).
### Vos missions principales :
* Construire et piloter la stratégie d’offre Outdoor, en cohérence avec l’ADN lifestyle de la marque et ses ambitions de développement.
* Définir les gammes et les priorités produit : architecture de collection, positionnement prix, segmentation, nouveautés vs reconduction.
* Assurer une veille marché permanente : tendances, innovations, concurrence, attentes consommateurs, opportunités de différenciation.
* Porter la démarche de sourcing et de partenariats fournisseurs : identification, sélection, négociation des conditions d’achat, pilotage de la relation dans la durée.
* Encadrer le développement produit : briefs, fiches techniques, qualité, conformité, suivi des étapes clés jusqu’à la livraison.
* Travailler en transversal avec les équipes internes afin de garantir la fluidité des projets, le respect des délais et la cohérence globale de l’offre.
* Analyser la performance des gammes (ventes, marges, rotation, retours terrain) et proposer des ajustements pour optimiser l’offre en continu.
* Apporter une sensibilité stylistique et marché, pour garantir une cohérence esthétique forte et renforcer l’impact de la marque.
* Participer aux grands salons internationaux et événements clés du secteur.
Le poste est basé à Lille (59).
Pour t’épanouir et performer chez nous, voici le profil que nous recherchons :
* Au moins 8/10 ans d’expérience en tant qu’Acheteur, Chef de Produit ou Category Manager, avec une expérience solide dans la création de collections et les achats dans l’univers outdoor (mobilier de jardin, barbecue, luminaires, trampoline…) ou plus largement dans la maison.
* Une première expérience managériale réussie.
* Une vraie sensibilité marketing et un sens aiguisé du produit.
* Une bonne connaissance des fournisseurs asiatiques et une expérience terrain (usines, audits, salons en Chine) sont essentielles.
* Idéalement, une expérience réussie dans l’e-commerce ou une forte appétence pour cet univers.
* Organisation, rigueur, proactivité et sens des priorités sont des qualités qui te définissent.
* Leader autonome, tu apprends vite, tu prends des initiatives et tu sais analyser une situation en un clin d’oeil.
* Aisance commerciale et talent de négociateur, tu sais convaincre, embarquer et collaborer en équipe.
Et si tu es à l’aise avec les outils informatiques et l’anglais, alors tu coches toutes les cases !
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Rémunération fixe + variable
* Télétravail 1 jour par semaine
* Statut cadre
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Ambiance et cadre de travail (vraiment) unique !
Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Florian de l’équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous !
