Responsable Approvisionnement (H/F)

Brenntag France est une des filiales françaises du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d’ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé.
Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c’est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu’un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ?

Vous recherchez PLUS qu’un poste de Responsable Approvisionnement/Team Leader ? Rejoignez une entreprise où vous serez reconnu(e) pour vos compétences et votre contribution à une démarche d’excellence pour mieux servir nos clients.

Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment !
Véritable Team Leader dans l’âme, rejoignez votre équipe d’approvisionnement à Tournan-en-Brie en CDI. Vous être garant de l’application de la stratégie d’achat déployée au niveau du groupe ainsi que l’application de la politique stock France en relation avec le client et le fournisseur. Vos missions sont les suivantes :

1. Gestion des Stocks :

– Optimiser le niveau de stock en garantissant la qualité de service auprès de nos clients ;
– Analyser et suivre les actions stock en collaboration avec les Product Managers et le Purchasing Manager et être force de proposition quant aux rotations des stocks ;
– Maximiser le processus d’approvisionnement et améliorer la productivité opérationnelle ;
– Piloter les stocks en fonction des objectifs de rotation définis par la direction en étant force de proposition.
– S’assurer que les commandes d’achats sont passées à bon escient, en temps , en heure et en quantité.
– Être en soutien du Purchasing Manager (Master Data, Process, Outils, Lean Management).
– Alerter et mettre en place les actions nécessaires afin que le taux de couverture des stocks sécurité des produits soit respecté à 100%.
– Être en soutien du Purchasing Manager (Master Data, Process, Outils, Lean Management).

2. Management d’équipe :

– Manager l’équipe approvisionnement en collaboration avec le Purchasing Manager (3-7 personnes).
– Accompagner les approvisionneurs dans le développement de leurs compétences notamment dans la prise de décision pour un gain en autonomie et sur des situations critiques.
– Construire le plan de développement de son équipe en s’appuyant sur l’évaluation des compétences
– S’assurer de la réalisation des tâches des approvisionneurs, selon une liste qui/quoi/comment/quand avec des moyens appropriés (réunion pontage, SAP, Fichiers partagés)
– Conduire les entretiens et établir le plan de formation de son équipe.

3. Gestion de projets :

– Maintenir les bases de données dans l’ ERP (PA fournisseur, contrat, répartition, MOQ, délai appro, RSA) et Modifier la Fiche Article si nécessaire.
– Être l’Interlocuteur du back office manager en cas de litiges ( report délais , recherche de solution )
– Être facilitateur du pôle « appro » vis-à-vis de l’organisation (Ventes, Product Management, transport, Exploitation, Qualité, sécurité, Contrôle de Gestion, Comptabilité)
– Assurer le suivi administratif des litiges Fournisseurs avec les services Opérations, Qualité, Comptabilité Fournisseurs, le Product management et le fournisseur.
– Suivre et proposer des axes d’amélioration sur l’ERP afin d’optimiser nos achats et nos flux.
– Déployer la stratégie d’achats définie par les PM et s’assurer de son intégration dans l’ERP.

Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS !
– Formation et expérience confirmée dans le domaine des approvisionnements / achats de 7-10 ans avec une expérience en management de 2 à 3 ans d’une équipe de 3 à 4 personnes.
– Connaissance fine des techniques d’approvisionnement : calculs des besoins, gestion

Faire preuve de leadership