Responsable Achats Industriels H/F – Contexte international
Description du poste
Levertech cabinet de conseil en industrie recrute un Responsable Achats Industriels H/F pour un de ses clients, filiale d’un groupe international basée dans l’ouest parisien et proposant une large gamme de solutions électroniques innovantes et renommées sur le marché.
Missions
Rattaché(e) directement à la Présidence de la filiale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la stratégie achats et contribuerez activement à la performance et à l’innovation au sein de l’entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
* Élaborer et déployer la stratégie achats industriels afin de garantir les meilleures conditions en termes de coûts, qualité et délais, dans une logique de partenariats durables.
* Animer et encadrer l’équipe achats pour assurer la bonne application des processus internes et optimiser la performance globale.
* Décliner la stratégie définie par le Groupe en l’adaptant aux spécificités des projets de la BU
* Suivre le budget, assurer la visibilité sur les marges et garantir la fiabilité des données saisies dans l’ERP.
* Identifier, sélectionner, évaluer et contractualiser les fournisseurs en fonction des besoins projets.
* Négocier les contrats et gérer les éventuels litiges.
* Entretenir et optimiser le panel fournisseurs (re-sourcing, qualité, délais, design-to-cost).
* Préparer et centraliser les devis afin de donner de la visibilité aux équipes internes (commerce, BID, projets).
* Contribuer activement à l’avancement des projets et renforcer la coordination entre les différents services.
* Soutenir les équipes projets en cas de difficultés avec les fournisseurs.
Profil
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (spécialisation achats/supply chain), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en achats industriels (achat de composants pour une activité d’assemblage), dans un contexte international exigeant.
* Vous connaissez impérativement les familles de produits suivantes : Electronique, tôlerie.
* Vous avez déjà encadré une équipe ou êtes prêt(e) à manager.
* À l’aise avec les ERP (SAP ou équivalent), vous possédez de fortes capacités d’analyse.
* Doté(e) d’excellentes compétences en négociation et communication, vous êtes également rigoureux(se), adaptable, assertif(ve) et avez le sens de la collaboration.
* Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Avantages
* Rémunération 80 à 85 K€ en package selon profil.
* Intéressement et avantages groupe.
* Vous intégrez une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse.
Type d’emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 80 000,00€ à 85 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
