RESPONSABLE ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS CDI (H/F)

Missions Principales

Garantir le bon fonctionnement du service achats en accord avec les normes, réglementations et procédures en place.
– Gérer les achats sur le périmètre défini par la direction des achats.
– Améliorer la profitabilité de l’entreprise en optimisant la mise à disposition des produits achetés, en garantissant la qualité de service et en évitant les ruptures.
– Planifier les commandes fournisseurs.
– Gérer les approvisionnements.
– Gérer globalement, synchroniser et accélérer les flux physiques et informations depuis l’achat des produits jusqu’à la livraison aux clients.
– Réduire les coûts d’achat et de stockage.

Missions ponctuelles

Les missions et tâches décrites dans la présente fiche de poste ne sont pas exhaustives.
En fonction des besoins de l’entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir
des missions supplémentaires dans le périmètre de son service.

Attributions :

* Négocier les tarifs fournisseurs et les contrats d’achats sur les fournisseurs stratégiques avitaillement.
* Négocier seul ou participer à la négociation des contrats d’achats en fonction de leur importance (montant ou criticité) en intégrant le QCD.
* Recommander les stratégies d’achats par famille et par fournisseur, permettant d’atteindre les objectifs fixés en accord avec la politique achats et approvisionnements.
* Participer à l’élaboration et au suivi des stratégies achats pour l’ensemble des familles achats et des fournisseurs.
* Participer à la rationalisation du panel et communiquer avec les clients internes.
* Gérer le panel fournisseur (référencement, suivi, attribution des marchés, suppression, optimisation, )
* Mesurer la performance achats de l’ensemble des familles et de fournisseurs stratégiques

Votre savoir-faire :

* Calculer les besoins en approvisionnement en fonction des besoins prévisionnels ET des exigences contractuelles.
* Optimiser le niveau du stock et assurer un stock au plus juste.
* Maintenir une attention régulière sur son activité pour proposer toute mesure corrective, si nécessaire.
* Savoir instaurer et maintenir une relation professionnelle avec les clients internes.

Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité de négociation, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et avez une bonne maitrise de l’anglais et de l’outil informatique.

Ce poste est fait pour vous !

Les conditions :

Rémunération entre 45 000 et 65 000 à négocier selon profils
Poste basé à Marseille
Démarrage au plus vite

Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Faire preuve de rigueur et de précision