Négociateur / négociatrice en mécanique (H/F)

Vous partagez les valeurs du service public et vous êtes sensible à l’activité des sapeurs-pompiers. Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de Seine-et-Marne, vous offre une réelle opportunité de conjuguer qualité de vie et intérêt professionnel.

Sous la responsabilité du chef de service des matériels, le ou la Chef de section acquisition des matériels concourt à l’acquisition des véhicules dans le respect de la réglementation et de la politique de la collectivité, en lien avec l’ensemble des acteurs concernés et en assure le suivi.

Missions / conditions d’exercice
Procéder à la rédaction des cahiers des charges combinant l’expression de besoin des utilisateurs, les normes en vigueur et les possibilités techniques des fournisseurs,
Analyser les dossiers de consultation et préparer les documents techniques pour les CAO ;
Réaliser les suivis de fabrication, participer aux réunions techniques, réaliser les réceptions techniques et administratives des véhicules chez les fournisseurs,
Assurer le lien entre les différentes sections du service pour expédier le matériel nécessaire au maquettage et pour procéder aux affectations,
Accompagner la mise en service véhicules en lien avec les autres services,
Assurer un contrôle qualité de l’ensemble des matériels acquis,
Animer la communication autour de l’acquisition des matériels,
Piloter les opérations de rétrofit et/ou de modification des véhicules existants,
Assurer, en transversalité avec les autres services, le retour sur l’usage des matériels acquis, dans le cadre d’une amélioration continue
Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l’ensemble du matériel du SDIS
Participer et/ou animer des groupes de travail et d’utilisateurs.

Profils recherchés

Maîtrise :
– Environnement sapeurs-pompiers (souhaité)
– Méthodes de management et d’encadrement des équipes
– Méthodes d’information et de communication
– Structure et organisation du SDIS77 (souhaité)
– Techniques d’animation et de résolutions de conflits
– Techniques et outils de gestion d’organisation de l’activité (tableaux de bord),

Connaissances
– formation en ingénierie automobile,
– Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés
– Méthodes d’analyse et du contrôle des coûts
– Démarche qualité
– Outils informatiques et logiciels spécifiques
– Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers
– Marchés publics
– Commande publique

Qualités requises :
– Autonomie
– Probité
– Attachement au service public
– Esprit d’analyse
– Esprit de synthèse
– Force de proposition
– Qualités relationnelles
– Sens de la communication