Manager d’atelier (H/F)
Description du poste
Fidérim Albertville, c’est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d’emploi.
Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Notre client capitalise sur plus de 50 ans d’expertise dans le domaine de l’équipement et de l’entretien automobile. Sous la responsabilité du directeur de centre, le manager d’atelier assure la performance technique, humaine et économique du centre automobiles de Chambéry. Véritable relais de la direction, il veille à la qualité du service client, à la cohésion d’équipe et à la conformité des prestations.
1) Missions principales :
– Gérer et optimiser l’activité de l’atelier en totale autonomie.
– Garantir la qualité des interventions, le respect des délais et la satisfaction client.
– Superviser la prise en charge du SAV (accueil, suivi et traitement des dossiers).
– Animer, former et accompagner les Techniciens Monteurs Spécialisés pour développer leurs compétences et leur motivation.
– Assurer la propreté, la sécurité et la conformité de l’atelier selon les standards du centre de profit.
– Contribuer à l’atteinte des objectifs économiques et à l’image d’expert de l’enseigne.
– Intervenir ponctuellement sur des prestations techniques.
– Assurer la continuité de service en l’absence du directeur ou du chef d’équipe.
2) Qualité, sécurité et conformité :
– Appliquer et faire respecter les procédures internes, les consignes de sécurité et le port des EPI.
– Garantir la bonne utilisation et l’entretien des outils et équipements.
– Gérer les litiges clients liés aux interventions atelier.
– Assurer les ouvertures et fermetures du centre dans le respect des protocoles.
3) Management et communication :
– Fédérer l’équipe autour des valeurs Feu Vert : sens du client, exemplarité, engagement et confiance.
– Participer à la définition des objectifs, animer les briefs quotidiens et suivre les plans d’action.
– Recruter, intégrer et évaluer les collaborateurs ; identifier les besoins de formation.
– Organiser les plannings, congés et temps de présence en cohérence avec l’activité.
– Participer à la gestion disciplinaire si nécessaire.
Informations complémentaires :
– CDI agent de maîtrise – 37 h / semaine (base 35 h + 12 RTT/an)
– Lieu : Chambéry – Rémunération entre 2 500 € et 2 800 € bruts mensuels fixes, selon profil et expérience et jusqu’à 620 euros bruts mensuels de primes sur objectifs
– Disponibilité : Travail le samedi
