CDI

Ingénieur(e) de Production- Secteur Avicole (H/F)

Publié il y a 2 semaines par TC CONSULTING
56300 Pontivy
Clôture des candidatures : 4 janvier 2026
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Description du poste

Relevez les défis de l’agriculture de demain !!

PME bretonne, filiale d’un Groupe leader spécialisée dans l’accouvage, recherche son/sa futur(e) Ingénieur(e) de Production – Secteur Avicole H/F.

Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions seront les suivantes :

– Manager les sites de production, le technicien de production et animer le réseau d’éleveurs sous contrat.
– Préparer les mises en place en fonction des besoins du service commercial.
– Analyser les performances techniques : poids, ponte, fertilité, bilans troupeaux.
– Effectuer un reporting régulier au Groupe sur les résultats et la performance des cheptels.

Vous interviendrez également sur des missions techniques élargies :

– Définir la conduite zootechnique des nouvelles lignées et élaborer leurs courbes de référence.
– Gérer la nutrition : formulations, protocoles d’introduction, suivi avec fabricants et prémixeurs.
– Participer à la qualité sanitaire : analyse de pathologies récurrentes, amélioration des pratiques d’élevage, appui vétérinaire.
– Organiser des réunions mensuelles de suivi et contribuer à la cohérence technique avec l’équipe de sélection.

– Zone d’intervention : Poste basé dans l’Ouest de la Bretagne, avec déplacements fréquents sur les élevages partenaires.

Les avantages

– CDI statut Cadre au forfait
– Voiture de fonction
– Appartenance à un groupe solide et innovant

Votre maîtrise des techniques d’élevage avicole, associée à vos capacités de management et de travail transversal, fera la différence grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales.

Votre expérience pour rejoindre notre client :

– Bac+3 à Bac+5 en productions animales
– Expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire
– Maîtrise de l’anglais pour les échanges avec le Groupe

Le process de recrutement

Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?

Envoyez votre candidature sous la référence RPSA-ZNA0925.

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 4 janvier 2026
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